仕事内容

※当社の求人はフルリモート不可、基本出社ベースとなります。（移住支援金制度あり） 未経験の職種はよくわからない…、自分の能力を活かせるポジションはどこだろう？と どのポジションでエントリーをするのか悩まれた方はオープンポジションでご応募ください。 選考過程や入社後の研修を実施したうえであなたにあったポジションをご用意いたします。 当社では入社される９割以上の方が「業界未経験」「職種未経験」でスタートしています。 そのため研修制度やマニュアルの準備は整っており、新しいことにチャレンジするには打って付けの環境です。 ▼これまでの配属事例 前職：呉服屋さん（販売） → 配属先：ウェブ事業部（Webディレクター） 前職：大手人材系（キャリアアドバイザー）→ 配属先：営業部（BPaaSプランナー） 前職：銀行（法人営業） → 配属先：DX事業部（DXコンサルタント） 業界のことは分からないけど『雰囲気が合いそうだな』『カルチャーに興味がある』という方もぜひご応募ください。 ■魅力 入社年次に関係なくお仕事をお任せするため、成長スピードも高く着実に力をつけていきます。 ■配属可能性のある業務 業務内容は配属部署により異なりますので配属事例を紹介いたします。 ・営業部（BPaaSプランナー） 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。 サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォロー・改善提案を行う業務となります。 ・業務推進部（ディレクター） 顧客に当社サービスを最大限活用いただき、成果を出していくためのサポートをご担当いただくミドルオフィス業務です。 運用開始に向けて案件の管理や変更依頼が入った際に関係部署に仕事を割り振る司令塔を担っていただきます。 ・ウェブ事業部（ウェブディレクター） ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行うポジションです。 クライアントはもちろん営業担当やデザイナーなど複数の関係者との調整や進捗管理を担い、司令塔となって案件を動かしく役割です。 ・人材開発部（採用担当） 当社の人事職として採用に関わる業務をメインでお任せいたします。 新卒・キャリア領域を中心に、移り変わるトレンドをキャッチアップしつつ適切な施策を企画し実行していただきます。 ・DX事業部（DXコンサルタント） 自社開発の顧客管理システム「gnote」と他社開発のノーコード業務改善ツールを組み合わせて、クライアントの課題解決を図ることをミッションとしています。 クライアントの課題ヒアリングから実際の仕組み構築・運用まで行うハイブリッドなポジションです。 ■働き方： 社内は20代前半～35歳くらいまでのメンバーが中心です（育休・産休取得実績も豊富にあります）。 社内の育成・サポート体制なども整っているので、安心して業務に取り組むことが可能です。 部署によって運用ルールが異なりますが、リモートワークの相談も可能で、残業は月14時間程度です。 ■入社後の流れ： 最初の1～2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。 入社半年～1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。