株式会社インターゾーン - 「最高のコミュニケーション」を追求し、より多くの人々が理解・共有し合う会社をつくり上げることで、「世の中が元気になること」を目指しています。
SaaSとBPOを活用し業務フローを再構築することで、高い生産性を実現するとともにクライアントの最終成果の向上を目指します。
未経験の職種はよくわからない…、自分の能力を活かせるポジションはどこだろう?と どのポジションでエントリーをするのか悩まれた方はオープンポジションでご応募ください。 選考過程や入社後の研修を実施したうえであなたにあったポジションをご用意いたします。 当社では入社される9割以上の方が「業界未経験」「職種未経験」でスタートしています。 そのため研修制度やマニュアルの準備は整っており、新しいことにチャレンジするには打って付けの環境です。 ▼これまでの配属事例 前職:呉服屋さん(販売) → 配属先:ウェブ事業部(Webディレクター) 前職:大手人材系(キャリアアドバイザー)→ 配属先:サクセス部(カスタマーサクセス) 前職:銀行(法人営業) → 配属先:DX事業部 業界のことは分からないけど『雰囲気が合いそうだな』『カルチャーに興味がある』という方もぜひご応募ください。 ■魅力 入社年次に関係なくお仕事をお任せするため、成長スピードも高く着実に力をつけていきます。 ■配属可能性のある業務 業務内容は配属部署により異なりますので配属事例を紹介いたします。 ・営業職 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。 ・サクセス部(カスタマーサクセス職) サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォロー・改善提案を行う重要な業務となります。 ウェブ会議を通じた新規導入先の立上げ支援なども担当いただきます。 ・コールセンター事業部(企画) 事業拡大のため専任のポジションを設けることとなりました。 データサイエンスチームが分析した数値をもとに新しいサービスの企画立案を担当いただきます。 ■働き方: 社内は20代前半~35歳くらいまでのメンバーが中心です(育休・産休取得実績も豊富にあります)。 社内のサポート体制なども整っており、お客様への提案に集中できる環境です。 在宅勤務も週に1~2回程度は相談可能で、残業は月15時間程度です。 ■入社後の流れ: 最初の1~2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。 入社半年~1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。
募集背景
当社は自動車関連業界向けに「システム開発事業(システム名:gnote)」「ウェブマーケティング事業」「BPO事業」の3つを展開しています。 2000年の創業から時代にあわせ必要とされる事業を生み出し続けてきましたが、 とくにこの10年で様々なサービスをリリースし、売上を5倍まで伸ばすことができました。 事業が安定してきた今次の目標は組織力を上げること、更なる拡大です。 そのために全社的な増員を進めています。 応募者様のご経験・希望に応じて、営業や顧客サポートなどのポジションをご提案します。
配属部署
選考または入社後の研修時に適性に合わせて配属を決定します。
概要
『最高のコミュニケーションを追求することで活力あふれる社会をつくる』をミッションにSaas事業、Web事業、BPO事業を展開しています。
この仕事で得られるもの
ポジションにより異なりますので、一部事例を記載いたします。 【営業職】経営視点の課題解決力 商談相手は現場責任者や経営者のため経営目線での提案が求められます。 最初は大変なこともありますが、商談を重ねることで高い視座でものごとを考えること出来るようになります。また表面的な課題だけでなく根本を見抜く力が身についていきます。 【ウェブディレクター】 未経験のアシスタントからスタートし、少しずつ仕事を覚えながらwebディレクターとしてのスキルを磨いていけます。 例えば、下記のような掛け合わせスキルを磨くことが可能です。 ①webディレクター + マネジメント ②webディレクター + マーケティング ③webディレクター + サクセス(営業) ④webディレクター + デザイナー、プログラマ
勤務地
【勤務地詳細】 群馬県高崎市緑町2-1ー12 【アクセス】 高崎問屋町駅から徒歩20分程度
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・副業可 ・移住支援金制度あり 金額300,000円(支給条件あり) ・時短・リモート勤務相談可能 ・交通費支給(上限あり) ・マイカー、バイク通勤可 ・社会保険完備 ・産休育休制度(復帰率100%) ・住宅手当 ・家族手当 ・出張手当 ・昇給(11月) ・賞与年2回(6月・12月/昨年実績2ヶ月分) ・役職手当 ・残業手当 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・書籍購入やセミナー参加などの補助制度 ・heytaco ◎スポーツ系やカルチャー系など部活動もやっています! ◎残業は月11時間程度! ◎有休消化率92%!
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日のみ) ・有給休暇(10~20日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇 ・長期休暇(5日) ・IZ休日(6日) ・スタート休暇(入社後有給休暇取得されるまでの期間3日)
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