募集背景

事業拡大のためです。 〇弊社事業領域のIT市場はデジタルトランスフォーメーションへの投資などが継続し、ITエンジニア採用意欲は高い水準を維持しています。 〇弊社も業績好調で、売上利益は毎年成長しており、弊社の独自商品がお客様に好評で導入が拡大しています。 〇業界トップを目指す中で、キャリアカウンセラーのチームを更に拡大したいと考えています。 〇弊社には新卒・第二新卒を育成してきた実績、環境と文化があるため、第二新卒の積極採用を進めています。

配属部署

ヒューマンリソース課 / セールスマーケティング部 ┗計11名（マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目～3年目のメンバー9名）です。 男性3名、女性8名でございます。

概要

「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献」をミッションに、将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。 これまで新卒・第二新卒が成果を出せるまで育成してきた当社の実績、環境と文化を活かし、キャリアカウンセラーのポジションにて、採用をスタートしています。

この仕事で得られるもの

☆未経験からの新人研修で、“お客様に寄り添う”キャリアカウンセラーへ ☆仕事で「お客様に寄り添える」「希望を叶えて喜んでもらえる」「人生に大きく貢献できる」やりがい ☆早いうちから大きな仕事を任され、裁量をもてるので、成長もしやすいベンチャー環境 ☆休みがとりやすい　※代表が自らメンバーに声をかけて有給消化を促しています ☆成果連動型の報酬（インセンティブ）、賞与、住宅手当、役職手当などの待遇 ☆2021円7月に東証一部上場企業の連結子会社化。経営資源の増加と一層の成長見通し

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 【アクセス】 ◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結（徒歩0分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【制度】 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） その他制度 　■社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　■住宅手当：単身者：15,000円／月 　■資格手当（10,000円／月） 　■職場積立NISA■福利厚生サービス加入 　■社内表彰制度（MVP・社長賞） 　■ランチ会など親睦制度 　■社員旅行 　■各種補助金制 【休暇補足】 GW/誕生日休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇(取得&復職実績有)/育児休暇(取得&復職実績有)

休日・休暇

■年間休日 　125日 　完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ■有給休暇 　入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 　有休所得率91.4%（2023年4月～2024年3月） ■その他 　その他（GW,誕生日休暇,慶弔休暇,産前産後休暇）