株式会社アイデンティティー - 世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する
IT人材不足を解決するため、多様な個人のキャリアと価値向上を支援します。豊富なITフリーランス案件提供と企業ニーズ対応でプロフェッショナルの成長を促進します。
ITサービスの開発を手がけるTech企業に対して、人材不足の課題解決を行っていただきます。 当社は競合他社と比較して少数精鋭となっておりますので、実力次第では、早くて3年もあれば部長職レイヤーへの昇格が狙えます! <具体的な業務の流れ> ITリソースサポート事業において、パートナーセールス担当としてITサービスの開発を手がけるテック企業に向け、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。 <具体的な業務の流れ> ・企業からいただいた案件に対して、当社データベースの中から適切なエンジニアとマッチング ・注力案件をパートナー企業へ送付 ・業務開始~終了までのフォローアップ ・新規パートナー開拓(SNS、テレアポ、フォームアプローチ、交流会等) ・その他、新規施策の実行等 ◎既存企業の親交に力を入れています! クライアント、パートナーと長期的にお取引いただけるよう、関係性をじっくり構築していくような営業を重要にしています。上場企業を中心とするパートナー企業と2000社以上取引しています。 ◎スピード感を大切にした営業戦略! 当社の事業であるSESは、スピードが非常に重視であります。 そのため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施。スピーディーな業務対応を実現しています。 ◎キャリアアップのチャンスも豊富にあります! 昇格のチャンスは年2回。若くして役職を持ったメンバーが多いため、早く成長したい方には最適な環境です。入社2年目でチームリーダーとなった先輩や、27歳で部長までのぼりつめた先輩もいます。
募集背景
2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。 コロナ禍においてもテクノロジー業界成長は顕著で、そのテクノロジー業界を支えているのはIT人材です。 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。 2021年には東証一部上場グループ企業となり、業績も好調です! さらなる成長を加速させられる強固な営業組織を作るために新しいメンバーを募集しております!
配属部署
セールス本部
概要
スピード出世で、同級生と差をつけられるってホント!? 「未経験から少しでも早く成長して高い給与をもらいたい」 「役職に就いて同級生をギャフンと言わせたい」――その想い、ここなら叶えられちゃいます。 自社プラットフォーム「テクフリ」でフリーランスエンジニアをクライアント様へご支援しております。 いわば、人材と企業の間における架け橋のような存在です。 即戦力になるエンジニアデータは3.6万人を超え、700社以上の取引実績があります。 当社では未経験スタートでも成功体験が積みやすいのです。 分業体制を取り入れており、自身の業務に集中できるため、 ハイスピードで成長が見込めます。 そのほか、クラウドシステムやオンライン面談も活用して生産性UP!案件をゲットしやすい環境です。 このように会社全体で若手を育てる風土が整っているので、 ”入社2年でリーダーに昇格”もよくある話。 実際に、20代で部長になった先輩やスキルアップして独立した人もいます。 必要なのは、『頑張ってみたい!』という気持ちだけ。 あわよくば、独立してみたい…そんな野望がある方も大歓迎です!
この仕事で得られるもの
■業績数字で、自らの成長を実感できます。 最先端の技術を扱う企業とビジネスについてやり取りを交わすうち、 世の中の動きや技術の進歩が掴めるようになっていきます。 たとえば、誰もが知っている大手ITサービス企業と商談するチャンスも。 業界をリードする存在と仕事をするだけでも、自らの経験値は大幅にアップするはずです。 また、ITサービスがどのような流れで作られているのか理解できるので、 入社数年で視野が広がり、業界への理解度が深くなっていきます。 大手から信頼されている頃には、業界に精通した営業へと成長しているでしょう。 自らの成長に比例して収入も増えるので、後々振り返って実績数字の変化を見た時なども 大きな手ごたえを感じるといいます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前ビル 5階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【制度】 副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) その他制度 ■社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■職場積立NISA ■福利厚生サービス加入 ■住宅手当:(例)単身者:15,000円/月 ■資格手当(10,000円/月) ■社内表彰制度(MVP・社長賞) ■ランチ会など親睦制度 ■社員旅行 ■各種補助金制 【休暇補足】 GW/誕生日休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇(取得&復職実績有)/育児休暇(取得&復職実績有)/・個人目標達成休暇
休日・休暇
<休日・休暇> 年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休所得率91.4%(2023年4月~2024年3月) ■その他 その他(GW,誕生日休暇,慶弔休暇,産前産後休暇)
待遇・福利厚生(その2)
◎健康促進補助金 ◎人材紹介制度 ◎成果連動インセンティブ制度 ◎目標達成後の休暇取得制度 ◎集中スペース、フリースペース完備 ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります! ※勤務時間補足:入社後1年間は9:45~18:45
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