株式会社アイデンティティー - 世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する
IT人材不足を解決するため、多様な個人のキャリアと価値向上を支援します。豊富なITフリーランス案件提供と企業ニーズ対応でプロフェッショナルの成長を促進します。
フィールドセールス ◎新規テレアポなし|年休125日|賞与年2回|東証プライム上場グループ企業 ITサービスの開発を手がけるテック企業に向け、適切な案件と人材をマッチングできるように働きかけるフィールドセールスです。テレアポは別担当(インサイドセールス)が行なうので、提案に集中できる環境。商談は基本オンラインで実施します。 <具体的な業務の流れ> ▼インサイドセールスからアポイントの引継ぎ ▼企業から案件について依頼を獲得 ▼当社データベースの中から適切なエンジニアとマッチング ▼業務開始~終了までのフォローアップ ◎既存のクライアントへの提案がほとんどです! 既存と新規顧客の割合は9:1。継続的にお取引いただけるよう、関係性をじっくり構築していくような営業スタイルがメインです。 ◎スピード感を大切にした営業戦略が特徴です! クライアント企業はスピードにこだわっているケースが多く、営業側へも迅速な対応が求められます。そのため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施。スピーディーな案件の獲得を実現しています。 ◎キャリアアップのチャンスも豊富にあります! 昇格のチャンスは年2回。入社2年目でチームリーダーとなった先輩や、27歳で部長までのぼりつめた先輩もいます。 ※担当顧客数は営業1名につき30~40社ほど。 └常に案件が稼働しているのは、そのうち10~15社ほどです。 ※業務ごとに7名程度のチームを組み、助け合って働きます。分からないことがあれば気軽に質問してください。
募集背景
<業績好調による、組織強化を行ないます> 企業のIT人材における課題を支援する事業を展開している当社。求人広告媒体『techcareer』など、独自のプラットフォームやサービスを活用しながら、エンジニアと企業の間における良好な架け橋として社会に貢献しています。設立から14年経つ現在も業績は好調。前年比150%以上の成長を遂げています。これを機に、組織強化を行なうために新しい方をお迎えすることになりました。
配属部署
セールス本部
概要
テクノロジーの発展に貢献するたび、成長が加速する。 設立から14年以上、「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献する」をミッションに掲げ、テック企業へのエンジニア支援に力を注いできた私たち。 IT人材に特化した求人メディア『techcareer』シリーズなどの自社サービスで、多くの即戦力となりうる2万人を超えるエンジニアデータを保持。中長期的に優秀な人材と企業をつなぐ窓口を担ってきました。 なかでも当社のフィールドセールスは、ITリソースを駆使した提案で企業の発展に大きく貢献するポジション。クライアントがプロジェクトをスムーズに遂行するために必要な、やりがいある仕事です。 取引実績は700社以上で、相手は日本を代表する大手上場企業から、少数精鋭の成長企業までさまざま。分業体制でチームごとにフォローし合いながら提案を重ねるため、入社後は知識をイチから覚えても、ハイスピードでの成長が見込めます。 昇格チャンスも年2回あるので、早ければ入社2年でリーダーへ。20代で部長へと駆け上がった先輩もいます。成長企業のフィールドで、いち早く高みを目指しませんか。
この仕事で得られるもの
■業績数字で、自らの成長を実感できます。 最先端の技術を扱う企業とビジネスについてやり取りを交わすうち、世の中の動きや技術の進歩が掴めるようになっていくのだそう。たとえば、時価総額500万円に及ぶ大手ITサービス企業と商談するチャンスも。業界をけん引する存在と仕事をするだけでも、自らの経験値は大幅にアップするはず。また、ITサービスがどのような流れで作られているのか理解できるので、入社数年で視野が広がり、業界への理解度が深くなるでしょう。大手から信頼を得る頃には、業界に精通した営業へと成長を遂げているでしょう。自らの成長に比例して収入も増えるので、後々振り返って実績数字の変化を見た時なども大きな手ごたえを得ると言います。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 5階 【アクセス】 東京地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅から直結。 出口の真横のビルなので、改札から0分。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月)※平均昇給額:約1万円 ■賞与年2回(6月・12月) ■通勤手当(2万5000円まで/月) ■残業手当(超過分) ■資格手当(1万円/月) ■住宅手当(単身者:1万5000円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■職場積立NISA ■福利厚生サービス加入 ■社内表彰制度(MVP・社長賞) ■ランチ会など親睦制度 ■社員旅行(グアムや韓国・台湾、シンガポール・北海道などに行きました!) ■各種補助金制度 ■副業OK
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■GW ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得&復職実績あり) ■育児休暇(取得&復職実績あり)
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