トライベック株式会社 - 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップでサービス提供しています。
大手クライアントへのCX重視のデジタルマーケティング戦略を支援します。調査や分析を基に戦略立案し、高度なCX/DXプロジェクトで成長をサポートします。
大手企業のWebサイトリニューアルやWebシステム構築の上流工程を担うシステムコンサルタントとして、要件定義や設計を中心に、クライアントと直接対話しながら最適なソリューションを提供していただきます。 誰もが知る企業のコーポレートサイトのリニューアル案件を担当していただきます。企業のコーポレートサイトは、投資家・株主・取引先・転職希望者・一般ユーザーなど、国内外の多様な訪問者が利用するものです。 どのユーザーが訪れてもブランドメッセージが正しく伝わり、使いやすいシステム設計を考え抜く、「ユーザ視点」を大切にしたコンサルティングを重視しています。身近な企業のコーポレートサイトの案件やシステム構築に関わることで、自分の仕事が多くの人に影響を与えている実感を持てる環境です。 開発工程は外部委託ですが、JavaやPHPを活用したWebシステム開発が中心。当社は開発工程のリードや品質管理を通じてプロジェクトを成功に導きます。 結合試験から納品まで一貫して携わり、高品質なサービス提供によってクライアントからの厚い信頼を得ています。 【コーポレートサイトリニューアル一例】 ・日産自動車 ・佐川急便 ・日本航空 ・ミロク情報サービス 【ポジションの魅力】 ・自分が携わったWebサイトやシステムが、多くの人に利用され、日々の暮らしやビジネスの一部として機能する実感を得られる環境です。例えば、誰もが知る企業のコーポレートサイトを通じて、世界中のユーザーが情報を得たり、投資家が企業の成長を判断したりするなど、自分の仕事が社会に与える影響を直接感じながら働けます。 ・上流工程に強みを持ち、そのような案件に参画いただくため、「入ってみたら想定と違った」というギャップがありません。また、どの案件でも働き方が統一されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ・CX(カスタマーエクスペリエンス)/DX(デジタルトランスフォーメーション)といった観点を持ったプロジェクトが多く、エンジニアだけでなく様々な職種におけるプロフェッショナルと関わり案件を進めていく面白さがあります。
募集背景
将来的にクライアントに提案ができる方やリーダーとして活躍頂ける方を採用したい為
配属部署
テクノロジーソリューション事業部に配属を予定。 当社は少人数(4~6名)で構成されているユニット制を採用しています。 中途入社者が多く、20代や30代の若手・中堅エンジニアも活躍中です。 男女比7:3、中途入社者ユニット全体で90%超となります。
概要
【変化する時代に合わせて、柔軟に進化し続ける働き方】 トライベックでは、育児・介護・ライフイベントに応じて 最大週4日のリモートワークやフレックス勤務など、多様な働き方を選択できます。キャリアを継続しながら、自分に合ったワークスタイルを実現できる環境です。さらに、在宅勤務に加え、セキュリティに配慮した サテライトオフィスや外出先での業務も可能。場所にとらわれない柔軟な働き方を通じて、一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添った働き方を実現します。 また、リモート環境におけるコミュニケーションの課題を解決するため、ユニットリーダー制を導入し、チーム単位でのサポート体制を強化。よりスムーズな情報共有と連携を図り、働きやすさを追求しています。時代の変化に合わせて、社員がのびのびと活躍できる環境づくりを進めていきます。
この仕事で得られるもの
・ご入社後は上流工程へのステップアップを目指し、要件定義力やチームマネジメント力を身につけられます。 ・ご経験を積んだ後はご本人の適性とキャリアプランに応じて、ITコンサルタントとして将来的にIT戦略の立案・提案やプロジェクトマネージャーとして要件定義からプロジェクトマネジメントまで携わっていただきます。顧客は大手クライアントになりますので、大きな案件や新規の技術を利用する案件に携わって頂くことが可能で、プロジェクト全体を見ることができます。 ・大手クライアントのWebサイトのプロジェクトマネジメントや、IT戦略企画立案・提案業務に関わるチャンスがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビル3階 【アクセス】 銀座線・半蔵門線、大江戸線 「青山一丁目」徒歩7~8分 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」徒歩7~8分 千代田線「赤坂」徒歩約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、育児休暇(取得実績9名・女性6名/男性3名)・介護休暇制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰(5年/10/20/30年)、Telework.Style(テレワークドットスタイル)、サテライトオフィス(首都圏40か所以上の提携サテライトオフィスが利用可能)、社員旅行(2023年グランピング、2018年セブ島、2019年石垣島)、フリーアドレス、カフェスペース、部活動(ボルダリング部、登山部など)、遠隔地勤務(連続5日間まで可※条件あり)、副業可(規則に則って副業可)
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日約120日、年末年始、特別休暇(慶弔)、永年勤続休暇、有給休暇(入社6ヶ月後から付与)ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与。年1回1週間連続有給休暇取得を奨励しています。2023年度の有給実績:11.01日。
研修制度
E-Learning(ラーニングエージェンシー)/社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施/資格受験費用補助/希望する外部研修への随時参加(申請制)/メンター制度/業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助
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