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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2015年 ~ 中途入社

使ってくださっているユーザさまから「勉強が継続する」などのご意見や、合格報告をいただけている点。本当に彼ら・彼女らの役にたっているんだな、と感じることができ、やりがいにつながっています。
また、技術に挑戦的なメンバーがそろってることも、エンジニアとしてやりがいにつながります。

2016/05/02

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
40代後半
2015年 ~ 中途入社

・人的リソースが不足していることもあって、新機能開発の終盤はどうしてもバタバタしてしまう傾向があるような気がします。
・若い会社なので、制度(福利厚生)は大手企業程は充実していないかもしれません。(これから社員の要望に応じて充実していくはず!)

2016/05/02

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2015年 ~ 中途入社

常にユーザー目線でプロダクトについて考えられる人です。また自ら主体的に考えて動き、個人的な成長に貪欲であることも重要だと思います。

2016/05/02

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代後半
2015年 ~ 中途入社

提供しているサービスの本質に価値を感じられない人、より広い視点・高い技術を身につけようとしない人には難しいかと思う。

2016/05/02
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