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【年収700万〜850万】現場DXを推進するプロジェクトマネージャー|ワークライフバランス◎|フルリモート|フレックス

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【年収700万〜850万】現場DXを推進するプロジェクトマネージャー|ワークライフバランス◎|フルリモート|フレックス

株式会社シムトップス - 大手企業の導入実績◎現場のDXを実現する業界トップシェアのプロダクトで世界を目指す!

株式会社シムトップス 求人画像1
【年収700万〜850万】現場DXを推進するプロジェクトマネージャー|ワークライフバランス◎|フルリモート|フレックス
700万円〜850万円
東京都
C#, TypeScript, AWS, PostgreSQL, Azure, Angular
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:現場帳票システム『i-Reporter』
現場帳票システム『i-Reporter』

紙の現場帳票を電子化し、業務効率を飛躍的に向上させるシステムです。国内シェアNo.1の『i-Reporter』で、3,500社以上の導入実績を誇ります。

仕事内容

様々な業界でDXが推進される中、シムトップスは製造業界におけるDXの推進を目指しています。 現場で働く方々の生産性を向上し、”時間”を生み出す「i-Reporter」に関連するサービスの開発プロジェクトマネージャーを募集します! ▼関連サービス(全てi-Reporterと連携できます) ①「i-Repo WorkFlow」 L現場の承認フローを徹底的に効率化するアプリ ②「i-Repo Project」 Lものづくり・品質検査などの進捗状況をリアルタイムに可視化 ③「i-Repo Web」 L作業ガイダンス型ノーコードWeb記録・報告アプリ ④「i-Repo Link」 Lノーコードでらくらくシステム連携 ▼プロジェクト規模 ・PM1名 ・メンバー5名 ■業務内容 ・上記サービスのプロジェクトマネジメント業務 ・仕様作成、設計、タスク管理 ・新規機能の提案 ■開発環境(※開発経験はなくてもOK) インフラ:Azure、AWS 言語:C#、TypeScript(Angular) データベース:RDS(PostgreSQL) テスト:Selenium ツール:Github、Jira、Slack、Teams 文化:コードレビュー、定例によるチームでの技術相談 —------------------------------------------ #フルリモート #フレックス #残業月10時間以下 #離職率0%

募集背景

現在、シムトップスは「全世界、現場のDXを実現するサービスへ」というビジョンのもと、ユーザーに喜ばれる製品を提供するために、「変態的なこだわり(独自の視点と強いこだわり)」を持ち、常に変化を続けています。 これは日本国内だけでなく、グローバルに展開し、多様な業種においてDXを推進するという目標に向かってまだまだ成長を続けていきます。 技術的な挑戦を恐れずに「革新を追求する情熱」をもち、共に成長していける新たなメンバーを募集しています!

配属部署

開発エンジニアグループ

概要

現場のDX化を推進しながら、グローバルに展開して売上比率50%を目指す企業! 私たちシムトップスは「全世界、現場のDXを実現するサービスへ」というビジョンのもと、DXを推進する事業を3つ展開しています。 ◆現場帳票システム『i-Reporter』 紙の現場帳票システムを電子化して様々な業務課題を解決する国内シェアNo.1のシステムで、導入実績は3,500社を超えています。使い慣れた現場帳票のExcelを取り込むことができ、全て一元管理ができるので、入力ミスを防げたり、不具合の早期発見も可能となります。 ◆個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム『DIRECTOR』 個別受注や多品種少量生産に特化した生産スケジューラと工程管理システムです。生産計画の自動化と向上の徹底的な可視化により「工程管理のDX」を実現できます。 ◆BOPプロセスエディター『MPPCreator』 従来のPDM(製品情報管理)システムで困難だった、設計情報と工程情報の関連付けを容易にし、スケジューラ(DIRECTOR)や調達指示、製造指示の一元化を実現するシステムです。

この仕事で得られるもの

◇チームメンバー、エンドユーザーなどとのコミュニケーション能力 ◇プロジェクト管理能力やマネジメント能力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル10階 ※転勤なし 【アクセス】 ■目黒駅徒歩3分

待遇・福利厚生

・通勤手当(規定に基づき支給) ・残業手当 ・昇給年1回 ・賞与(決算賞与年1回) ・健康保険(東京都情報サービス産業健康組合) ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・フルリモート可 ・産休/育休制度 ・服装自由

休日・休暇

・週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日125日 ・有給休暇(入社半年後に10日付与・最大21日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

日々の勤務

当社ではフレックスタイム制を導入しています。 *フレキシブルタイム(6:00-22:00) ・完全フルリモート ・週一だけ出社 など、出社の頻度も自由に決めていただいてOKです

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取締役COO 奥畑 和行
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