【未経験からWEBマーケティングに挑戦！】プライム上場の化粧品D2Cメーカーで、経験ゼロからWEBマーケティングの達人を目指しませんか？
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株式会社北の達人コーポレーション - -「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団- 【北の快適工房】
事業内容
自社オリジナル商品を販売するD2C成功戦略により成長を続けています。AI解析を活用し、独自の広告運用とデータ分析で高効率なマーケティングを実践しています。
仕事内容
当社は【びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる】というミッションのもと、 自社オリジナル化粧品・健康食品のEC販売を行うD2C企業です。 インターネットを通じて、顔の見えない相手にモノを売るために必要なのは、 「何に悩んでいるのか」「どういう情報を伝えたら響くのか」 「どういうお気持ちの変化でご購入に繋がるのか」などといった “相手のことを理解しながらコミュニケーションをとる力”です。 そんな力を未経験の方でもたった数ヶ月で一流のWEBマーケターになることができるオリジナル研修を行う当社で身に付け、“プロのWEBマーケター”になりませんか？ 【業務内容】 ⾃社ブランド商品のWEB広告やWEBページ（ランディングページ）のディレクション及び作成業務 【具体的には】 チーフディレクターが設計した⾃社ブランド商品のターゲットと強み・特徴を、どのように伝えたら良いか考察した上で、心を動かし購入に繋げるWEB広告やWEBページのディレクション及び作成業務を行っていただきます。 ・商品の市場や特徴、ターゲット把握のための調査 （自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集） ・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察 ・市場・ターゲット情報をもとにした、WEB広告やWEBページから販売ページへの導線・シナリオ設計 ・上記をもとにした購入に繋がるWEBページの構成案作成などディレクション業務 ・広告出稿後の結果分析・考察（PV数、購入数、購入率、購入層） ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 管理職志向がある⽅は、リーダーポジションであるチーフディレクターやプロダクトマーケティングマネージャーへのキャリアパスもございます。 【ポジションの魅力】 当社はD2Cの事業会社で、少数精鋭のインハウスでWEBマーケティングを行っておりますが、業界では非常に珍しい未経験者採用を行っております。 事業会社である当社の特徴としては… ★一気通貫で業務を担当できるやりがいがあります。 一気通貫の業務とは、商品の特徴やターゲット把握のための調査を考察することから、ターゲットや訴求を自ら考え、それを元に導線やシナリオ設計を行い、デザインの方向性を決めて、ディレクションまで全て担当するということです。広告代理店等の自社商品を持っていない企業では、業務の一部しか担当できなかったり、どうしてもクライアントの意向ベースで動かないといけなかったりするため、“自身が手がけた広告でどのくらいのお客さまにご購入いただけたのか”という数値をキャッチアップすることが難しく、もどかしいことが多々あります。 ★外注を極力抑えてコールセンター部署を内製しています。 クリエイティブディレクターが最も理解しなければならないお客様からのお喜びの声をすぐに聞くことができ、肌でやりがいを感じることができます。もちろん良いお声だけではありませんが、お客様からの貴重なご意見をすぐに把握できるので、スピーディーに改善PDCAを回すことができます。 クリエイティブディレクターは一見お客様と接点がないように見えますが、実はお客様との最初の出会いを作っているのはWEBページのディレクションを行うクリエイティブディレクターなのです。 ★WEB広告の観点で商品開発に関わることができます。 実際に20代後半の広告担当の女性が「クリックされる広告」という視点で発案した商品が現在商品化に進んでいます。これも事業会社ならではの特徴です。もちろん成分等の検討は専門の商品開発担当が行いますが、自身が関わった商品が世に出るワクワク感や喜びは何物にも代えがたいです。
募集背景
事業拡大による増員募集
配属部署
WEBマーケティング部
概要
【事業会社と広告代理店の違い】 当社のような事業会社のWEBマーケティングは、 広告代理店のような多数の商材に汎用できる表面的なマーケティングよりも、より深く担当商品を知る必要があります。 自社商品と他社商品の成分の違い、各成分の特徴や効能をしっかりと把握したり、 実際に使用して消費者と同じ目線に立ったりすることで、商品と徹底的に向き合います。 つまり、事業会社のWEBマーケティングでは、表面的なマーケティングスキルではなく、担当商品のプロにならなければなりません。 【組織体制】 本ポジションは、80名規模のWEBマーケティング部のセールスプロモーション課の所属です。 セールスプロモーション課は、 各商品毎にクリエイティブのディレクションを担う6～8人のチームを編成しており、 商品全体の戦略戦術をたてるプロダクトマーケティングマネージャー1名、 その戦略戦術に基づきクリエイティブ戦略を考えるチーフディレクター1名、 それらの指示に従ってWEB広告やWEBページのディレクション及び作成を担うクリエイティブディレクター4～6名で構成されています。 WEB広告の運用については、運用を専門に行うデータサイエンスマーケターチームがいます。
この仕事で得られるもの
・WEBマーケターとしてはもちろん、もっと広い意味での”マーケター”としてのスキル ・どんなシーンでも活きる最強のビジネスパーソンとしての考え方 ・会社を自らの手で創っていく手触り感 【入社後の研修内容】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 具体的には、 ・商品理解（入社前に当社の全商品をお渡しし、理解を深めていただきます） ・カスタマー研修（自社コールセンターにて実際に半日ほど受電対応いただきます） ・物流研修（札幌にある倉庫にて、梱包発送現場を見学いただきます） ・その他、他部署のミーティングへ参加し、全社各部署についての理解も深めていただきます。 その後、本配属となり、 未経験の方でもたった数ヶ月で一流のWEBマーケターになることができる当社オリジナルの「ファンテク研修」を行います。 成長意欲を持って、貪欲に学んでいただければ確実に成果を出すことができますのでご安心ください。
勤務地
【勤務地詳細】 さっぽろ創世スクエア25階 （北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地） 【アクセス】 大通駅地下歩行空間直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ◇交通費全額支給（規定有） ◇各種手当（出張手当など） ＊北海道外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金（10万円） ◇引越し代（上限15万円） ◇航空券代（実費負担）
休日・休暇
【年間休日127日】 ※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2024年度は9連休） ◇年末年始休暇（2024年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
評価制度
◆昇給：年2回（4月/10月） 【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円） 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円） 【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。 ＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
職級別給与モデル
※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）
福利厚生
◇当社オリジナル社内研修制度 一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇ランチ完全無料（お弁当を毎日提供） ◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤） ◇読みたい本募集制度 ◇MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◇インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◇チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◇サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有
福利厚生 続き
◇社内BAR制度 ※東京本社のみ 18時以降に社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備。数十種類のお酒やソフトドリンクを常備。部署内のコミュニケーションはもちろん、部署を跨いだ社内交流や、お取引先の社員様、リファラル採用を中心とした当社にご興味をお持ちの方に多く利用されています。 ◇部活動制度 社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！ ◇選択制確定拠出年金制度 ◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担） ◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◇家事代行サービス（一定役職以上対象） ◇商品企画コンテスト ◇永年勤続表彰制度 ◇当社商品の社員割引（55％OFF） ◇資格取得支援制度 ◇研修セミナー受講制度（全額会社負担） ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
最後に
私たちは日本最高峰のWEBマーケティング集団であると自負しております。 しかし、現状に一切満足はしていません。 売上146億円YonY149%と急成長しておりますが、今後より成長を加速させ、「日本を代表するグローバルメーカー」を創ることを目標としています。 ただ壮大な目標を達成するためには、今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。 だからこそ、固定概念に囚われず自分の頭で考えて開拓できる方を求めています。 次のステージに向けた過渡期において、ベンチャーマインドを持つあなたが、自らのパフォーマンスを何一つ惜しむことなく発揮できる環境を用意してお待ちしております。 WEBマーケターとしての圧倒的な成長環境で、私たちと「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創るチャレンジをしませんか？
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