【完全出社ゼロ/フルリモート正社員】全国どこでも！場所に縛られない、時間を最大活用するクリエイティブワーク（WEBマーケティング未経験者OK）
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株式会社北の達人コーポレーション - -「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団- 【北の快適工房】
事業内容
自社オリジナル商品を販売するD2C成功戦略により成長を続けています。AI解析を活用し、独自の広告運用とデータ分析で高効率なマーケティングを実践しています。
仕事内容
日本最高峰のWEBマーケティング集団「北の達人」の【在宅クリエイティブディレクター】募集 ▍本ポジションについて クリエイティブディレクターは、⾃社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 ＜フルリモート社員とは＞ 全国どこでも！自宅で仕事に取り組んでいただきます。 リモートの求人の中には、週1回出社しなければいけないものもありますが弊社のフルリモート社員は、本当に出社なし。 年2回東京、札幌で開催する社員総会のみ、参加いただきます。（もちろん交通費宿泊代は会社負担） ＜本ポジションの魅力＞ ✔ 完全フルリモート！全国どこでも働ける ―出社義務は年2日のみ！場所に縛られずに働くことができ、通勤のストレスがなく、ワークライフバランスを実現することができます。 ✔ 在宅でも快適に働ける環境サポート ―電気・通信費相当の1万円/月で支給、そのほかにもPC・モニター等も支給あり。 ✔ 成果を可視化することで、適正な評価を受けられる ―成果が数値で見える評価制度があり、出社の有無に関わらず適正な評価を受けられる環境が整っています。会社のMVP受賞者にもフルリモート社員が多数含まれています。 ✔ フルリモートでも責任感のある仕事に携われる ―自らのアイデアがダイレクトに売上やブランド価値に影響します。自分のクリエイティブ力を最大限に活かし、社会にインパクトを与える仕事です。 ▍経験の有無について 経験者・未経験者ともにエントリーいただけます。 （経験に応じた評価は行います） 北の達人は「日本最高峰のWEBマーケティング集団」と称されるほど体系化された独自のマーケティングノウハウを有しており、以下のような一流マーケターになるための環境が用意されています。 ・ノウハウを隅から隅まで学べる独自設計のマーケター育成研修 ・代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下を始めとする最前線で活躍するマーケターが直接指導する環境 ・年間約50億円のマーケティング費用を活用できる圧倒的な挑戦環境 マーケティング経験をお持ちの方には、自身の経験と当社のノウハウを融合し、未経験の方には、ゼロからマーケティングの本質を吸収していただきます。 ▍業務内容 ・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成 ・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成 ・配信後の結果分析と改善案の検討 ・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集） ※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。 ▍入社後の流れ 独自のマーケター育成研修を通して、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。 研修では代表取締役社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行います。 研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。
募集背景
私たちは日本最高峰のWEBマーケティング集団であると自負しております。 しかし、現状に一切満足はしていません。 売上146億円YonY149%と急成長しておりますが、今後より成長を加速させ、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」になることを目標としています。 ただ壮大な目標を達成するためには、今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。 だからこそ固定観念にとらわれず自分の頭で考えて開拓できる方を求めています。
概要
▍私たちの特徴 北の達人コーポレーションは、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。 インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境を作ることが個々の本質的なスキルの向上を加速させています。 またインハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能でマーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。 プロダクトに対しては『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』というポリシーを持ち、本当に自信を持って友人や家族にオススメできる商品だけを販売しています。 誇りを持てる商品だけをマーケティングで世の中へ広げ、ミッションである「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて日々尽力しています。 ★★★ 同じマインドであれば、働く場所はどこでもいい。 フルリモート社員も、出社している社員も同等に評価し、同じ目標に向けて自らのパフォーマンスを何一つ惜しむことなく発揮できる環境を用意してお待ちしております。 私たちと「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創るチャレンジをしませんか？あなたの応募を心からお待ちしています！
勤務地
【勤務地詳細】 全国どこでも。フルリモート（好きな場所で働けます） ■フルリモートワーク社員限定！リモートワーク手当 自宅で仕事をするうえで発生する電気代、Wi-Fi設置代などを一部負担できるようフルリモートワーク社員限定の手当：1万円を支給。 ■PC、デュアルモニター、ヘッドセット支給 仕事をするうえで必要なPC機器は支給いたします。 【アクセス】 オフィス所在地： ■東京本社 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階（東銀座駅直結） ■札幌本社 北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階（大通駅直結）
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
クリエイティブディレクター/フルリモート社員の平均時間外労働時間14時間/月 フルリモートだと残業が多いのでは？と不安に感じる方もいるかもしれませんが、実際はメリハリをつけて働ける環境が整っており、過度な残業は発生しません！ ■当社オリジナル社内研修制度 一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる「一流塾～思考アルゴリズム研修～」等 ※すべてオンラインで行われます ■サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。
休日・休暇
【年間休日129日】 ※2025年度／有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇（2025年度は9連休） ◇年末年始休暇（2025年度は9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
評価制度
▍昇給 年2回（4月/10月） 成果や能力をベースとした「職級給」「能力調整給」と並行して「社歴給」「社会経験歴給」の定期昇給を行うことで、実力主義でありながら中長期的な安定昇給が見込める給与制度を実現しています。 ●能力調整給 「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ●職級給 一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 ●社歴給 1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円） ●社会経験歴給 1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円） ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
福利厚生・各種制度
■部活動制度 社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！ ※フルリモートワーク社員でも参加できる部活もあります ■商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」という新商品を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ■MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与。 ■インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイント・マイルへの交換も可能。 ■社内SNS TUNAG（ツナグ）というシステムを利⽤し、情報共有や、⾃⼰紹介、サンクスカードのやり取りなどをしています。リモートワークでもコミュニケーションが円滑にとれると社員にも好評です。
福利厚生・各種制度
■チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 ■その他 ・服装自由 ・当社商品購入時の社員割引（55％OFF） ・研修セミナー受講制度（全額会社負担） ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・2ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担）※フルリモートワークの場合参加は任意 ・家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象） ・選択制確定拠出年金制度 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） ・定期健康診断（全額会社負担） ・各種手当（出張手当など）
フルリモート社員の例
・29歳 Iさん（経験者） 前職で培ったマーケティングスキルを活かしながらも、さらにスキルアップできる環境であり、就活軸でもある「良い商品を人々にお届けして生活を少しでも豊かにしたい」という思いがマッチする北の達人コーポレーションへ入社。 また、前職では電車で約1時間かけて通勤したが、通勤時間を削減し自分の趣味などに充てる時間を確保したいと考え、フルリモート社員を選択。 経験を活かし、ユーザー視点を意識した新規のWEB広告を複数生み出し、成果上位の常連に。成果が数値で見える評価制度があり、出社の有無に関わらず、しっかりと評価。 入社約1年半で、部署MVP6度受賞、全社MVPを1度受賞、第23期下半期授賞式 新人賞受賞、第24期上半期授賞式 努力賞受賞など、数多く受賞。 ▶「フルリモートでは、出社しているメンバーと比べて仕事が遅れないか心配もありましたが、しっかりとした研修制度や整備されたマニュアルが整っているため安心でした。また、分からないことがあれば誰にでも気軽にZOOMで相談できる雰囲気があり、人間関係も良好なので、困ることなく快適に働けています！」
フルリモート社員の例【続き】
・31歳 Sさん（未経験） 出版社で月刊誌の企画・取材・編集を担当する中で、商品開発やメーカーの仕事に興味を持ち、北の達人コーポレーションへ入社。 前職の経験から、周りに人がいない静かな環境で仕事に集中するほうが効率的だと感じ、在宅のフルリモート社員を選択。 WEBマーケティングは未経験ながらも、出版社で培ったターゲティング選定や企画立案の経験を活かし、ユーザーの心に響くクリエイティブを多数生み出す。これにより、早期から即戦力として活躍。さらに、編集で培った文章力も活かし、部署の枠を超えて業務の幅を広げ、会社の売上向上に貢献。商品企画チームの責任者としても活躍中。 ▶「クリエイティブをじっくり考えることが多いため、フルリモートという働き方が自分の能力を最大限に発揮できる環境だと感じています。また、フルリモートだからといって責任範囲が狭まることなく、裁量権のある仕事を任せてもらえるのも北の達人ならではの魅力だと思います。」 経験・未経験にかかわらず、そしてフルリモートでも活躍しています。あなたも自分のクリエイティブ1つで数千人の心を動かす仕事に熱中しませんか？
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