仕事内容

▼デザイン組織について デザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。 (1)プロダクトデザイングループ (2)コミュニケーションデザイングループ 本ポジションはプロダクトデザインチームのメンバーを想定しております。 ▼プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、 「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、 メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、 マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、 自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、 「看護のお仕事」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ▼組織体制 ・会社全体：正社員23名 / 業務委託16名（2021年10月時点） ・所属チーム：各事業部、2〜5名程度 ▼業務内容 自社で開発しているSaaSプラットフォームにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当いただきます。 ・新規プラットフォーム開発およびリニューアルに伴う設計から実装まで ・アクセスデータ解析やユーザーインタビューに基づく改善施策の提案 ▼担当プロダクトとフェーズについて ここでは代表的なサービスのみを紹介しますが、全社では40を超えるサービスが存在しています。 （配属先は、適性や希望を鑑みて決定いたします） 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と認知向上のために、マス向けのブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック ・teratail 【メディカル、介護向け人材事業】 看護師や介護士の転職支援などを行うサービスで、業界No.2クラスの規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、ブランディング施策に取り組んでいます。 ・レバウェル看護 【若年層向け人材事業】 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ 【新卒向け人材事業】 立ち上げたばかりのフェーズで、新規の機能の開発に取り組んでいます。 ・キャリアチケット ▼当ポジションの魅力 ・ReactやNextなどフレームワークを利用した開発経験を積むことができます。 ・ビジネス側と近い位置で施策の立案や効果測定まで関わることができます。 ・新規事業のプラットフォームの開発から既存事業のグロースに関わることができます。 ▼使用ツール ・React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、TypeScript （配属先によって若干変更可能性あり） ・GitHub ・Docker ※エディタは自由に選択可能です