募集背景

今後の更なるサービスの発展や、変化の激しい市場の中で常に最先端の技術を用いた健全なサービス運用において、技術者としての視点だけではなく、経営サイドの知見や経験をお持ちの方が必要になってきています。

配属部署

開発部インフラチーム ※働きやすい環境を整えています ・残業時間：平均約10〜15時間程度 ・有給取得率：80％以上 ・ハイブリッド型リモートワーク：原則週3日出社ですが、状況に応じて柔軟に対応しています！ ・副業、業務委託可能：稼働時間に関してはカジュアル面談にて詳しく説明いたします。

概要

会員数1,200万人を超える大規模toCサービスのインフラチームの一員としてインフラ構築・運用をお任せします。 規模感の大きなサービスのインフラ運用・新規システム導入・システム改善を経験することで、自分のスキル、キャリアアップにも繋がります。 また、私たちが最も大切にしていることは「お客様の満足」です！ もちろんスピード感も大切ですが、お客様に喜んでいただくことをメンバー全員が意識しています。 今後の更なるサービスの発展を目指して、一緒に働きませんか？

この仕事で得られるもの

【目指せるキャリアパス】 現在、エンジニアは内部外部含め30名強が在籍しています。 新しいエンジニア文化を統括できるのは、成功＝とても大きな強みになると思います。 そして最先端技術を活用した開発体制を構築、人材の効率化も存分に力を発揮頂ける環境です。 また、将来的にはCTOとして、技術的要素だけでなく、社内の経営の舵取りの一部も担っていただきたいとか考えております。

勤務地

【勤務地詳細】 住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301 勤務地最寄駅：東京メトロ 大江戸線／六本木駅　千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※オフィス周辺に、六本木ミッドタウン・檜町公園があり、好立地です。 【アクセス】 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩13分

待遇・福利厚生

※福利厚生も非常に充実しています！ ❏ 副業可能 ❏ 育休制度 有（育休後復帰率100%） ❏ 書籍購入手当 ※自己研鑽のためのビジネス書/開発技術書などの購入費用を、月に10,000円まで負担いたします ❏ 退職金制度有り ・インフレ手当 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・健康診断費用負担 ・プライベート旅行補助制度・服装自由 ・喫煙スペース有 ・スポーツジム利用補助制度（ヨガOK） ・他社サービス利用補助制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・児童手当 ・愛犬・愛猫の同伴OK ・社内カウンセリング制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日日数120日以上 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、育児休暇制度、慶弔休暇 ※ハイブリッド型リモートワーク（週3日出社）です。 ※有給消化率が高く、予定休を取りやすい環境です。