株式会社コアテック - 100%自社内!トータル1億PV以上の大規模Webサービスの開発~マーケティングをワンストップで【健康経営優良法人】
システム開発、ホームページ制作/保守運用、デジタルマーケティング 渋谷にオフィスを構えるWebサービスの開発からSEOマーケティングまで一気通貫で手掛ける会社です。
開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャーポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやマーケター、デザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献してください! 【具体的には】 ■クライアントとの企画ミーティング ■サイトの仕様策定 ■仕様設計・制作ディレクション ■進行管理 ■品質管理 など 【開発部門のWebディレクターとは?】 バックエンドの構築部分を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡しとして、開発にかかる工数や期間にメドを立て、スケジューリングします。 また、スムーズに開発作業が行えるようにクライアントとの仕様詰めをして頂きます。 SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当しますのでディレクション業務に専念できる環境です。 【仕事の魅力】 ◆長期グロース型で集中して取り組める Webディレクターの仕事でよくありがちなのが「1人で複数のクライアントを担当して、1つのサイトに時間を割けないこと」ですが、当社では1クライアントと長期的にグロースさせていくことから、こういったジレンマがありません。 現状1人のディレクターが複数の類似サイトを掛け持ちしている状態ですが、今後は1人が少数サイトにフォーカスして業務を行う体制にしていく予定です。 ◆ワークライフバランスもばっちり! └年間休日127日、残業時間は月平均10時間程度と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【その他、新規事業も進行中!】 ワイヤーフレームやサイトマップなど、サイトの基礎から構築する「Webサイト立ち上げ」の仕事もあります。スキルや適性に合わせて、こちらの内容をお任せする場合もあります。 ※PM・PL経験のある方優遇! 先輩ディレクターや、PM/PLなど、チームメンバーからのフォローもあるので、業界が初めてでも安心して働ける職場です!!
募集背景
中長期的に組織体制を強化していくにあたり、ディレクター1人あたりの負荷が大きくならないように 計画的に増員募集を実施することになりました! 今後も大規模サイト案件が多数予定されていますので、弊社で一緒にサイトを盛り上げてくださる方を募集します。
配属部署
【アジャイル事業部に配属】 ★8割以上が中途入社から活躍しています。 ★平均年齢30.4歳 ★直近1年間の定着率は100%!働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。
概要
トータル月間PV数1億以上の業界1、2を競うレジャー・エンターテインメント系のメガポータルサイトを手がけています。 その案件が売り上げの80%を占め、安定的な収益を得られている点は特長的です!! 年間休日127日、有休取得率は80%以上と休みが多く残業も月平均10時間程度とワークライフバランスを重視しています。
この仕事で得られるもの
■得意な分野・経験を活かせる業務からスタート └詳細な仕様書やワイヤーフレーム作成など、開発を担当するエンジニアへの司令塔としてプロジェクトをリード!チークワークでリリースまでの進行管理やデバッグなどの諸業務を動かしてください。 ■距離感の近さにより生まれる圧倒的成長が可能な環境! └大手企業と異なり、経営陣と社員の距離が近いことが魅力の1つです。仕事をしている中で、経営層の考え方を直に感じとることができます。 ■社員の「やりたい」を大切にしています! └自分の意見・アイディアを発言しやすいため、他チームのメンバーやユーザーからのフィードバックも得られやすいです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※転居を伴う転勤はなし 【アクセス】 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩7分 ■京王井の頭線「神泉駅」から徒歩9分 ■JR「渋谷駅」から徒歩14分 ※「渋谷駅」からのシャトルバスあり(定期券貸与) ◎在宅勤務も実施中です◎ 働き方改革として、一部テレワークを導入中! 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 ■通勤交通費支給(上限3万円まで/月) ■役職手当 ■在宅手当 ■養育手当(子1人につき5,000円/月) ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■資格取得の補助(内定者も対象) ■養老保険加入(勤続3年以上の方に会社負担で加入) ■産業医来社 ■定期健診 ■退職金制度 【その他】 ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置 ■オフィスグリコ ■完全分煙 ■お誕生日祝い(ギフト券) ■服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
★年間休日127日! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5~6日) ■年末年始休暇(7~8日) ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日間付与) ■慶弔休暇 ■有給休暇※消化率80%以上! ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子供の看護休暇 ■生理休暇 ■ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)
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