募集背景

これまでは自社でプロダクトの開発、改善に注力してきましたが、ここ数年で市場での認知形成が確立。直近、現在提供している宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」に加え、レストラン・アクティビティなどの予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。そのため、更なる事業拡大に向けて、営業組織の強化が必要となり、牽引いただけるメンバーを募集いたします。

配属部署

【セールス部門】 メンバー構成：20代～40代のメンバーが8名所属しています。(2024年7月時点)

概要

「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。 ■導入実績 ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル、メトロポリタンホテルズ、JR東日本ホテルメッツ、スーパーホテル、スノーピーク 等

この仕事で得られるもの

現在、導入施設数は約2000施設ほどですが、今後5ヵ年計画では4倍以上の成長を見込んでいます。営業スタイルは反響営業が主となりますが、今後は新規営業を強化していく必要があり、営業戦略の立案～実行、ザ・モデル型の営業組織構築、業務効率化の推進など、お強みを活かして多岐に渡り業務に携わっていただく予定です。

勤務地

【勤務地詳細】 雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 東京メトロ表参道駅　B1出口　徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 　※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■慶弔休暇