管理職 (事業部長,マネージャー等)

40代後半

2006年 ~ 中途入社

自社メディア運営のため、納期や仕様が厳密に決まっているわけではなく、日々PVをあげるための試行錯誤で開発を行っている、やらされている仕事ではなく、自分たちで考えて育てる開発できるところため楽しく仕事が出来てます。
また、一人一人への裁量も大きく、フレックス勤務とあわせて、体調が悪いときや家族の看病が必要なときには在宅業務も認められているため、他社に比べて自由に働きやすい環境で業務をこなせる時間に仕事に没頭できます。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2007年 ~ 中途入社

金融メディアや金融機関向けの法人ソリューションを提供していた会社を吸収合併してきたため、仕事に対する文化に違いがあり、改善されてはいるものの、まだ効率的ではない部分があります。

クリエイティブ系 (デザイナー等)

40代前半

2013年 ~ 中途入社

自分で課題を見つけられる人、チームの人と協力して課題の解決に向けて行動できる人は活躍できると思います。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2006年 ~ 中途入社

レビューを丁寧にしているので、実装は適当でも動くものを一杯つくれば良いといった方には合わないかもしれません。