株式会社Timers

会社と家庭。仕事と遊び。男性と女性。都市と地方。あらゆるものが二分化され、二項対立する社会。どちらか一方が幸せなだけでは、いつまでも全体として幸せにはなれないのではないか。
Timersは、それらの境界線を溶かしていきます。
これまで社会で当たり前とされてきた様々な二項対立を疑い、グラデーションのように溶かすサービスを広げることで、すべての人が自分らしいあり方を自由に選び、それぞれの幸せを追い求められる社会をつくっていきます。

急成長の事業、累計14億の資金調達

創業依頼、事業成長と共に累計14億の資金調達をしています。

140万人以上が利用する家族アプリFammの写真・動画共有、サブスクリプション印刷の体験に加え、家族アプリ『Famm(ファム)』、家計カウンセリングセットの無料撮影会、子育て中の女性がキャリア・スキルアップを目指せるママ専用のオンラインスクール、在宅で育児をしながら働く女性の活躍機会をつくるオンラインアシスタントサービスなど、子供がいる女性が理想のライフデザインを実現できるようなサービス多数展開しています。

【エンジニアメンバーは多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです】
* 日経Linux寄稿著者
* iOSDCオーガナイザ


【SaaS, BaaS, クラウドサービスを積極的に使いスケーラブルで運用のいらないシステムを目指しています】
* AWS,GCP,Firebaseなどクラウドインフラの最新サービスを積極的に使いながらスケーラブルなシステムを開発しています。
* ネイティブアプリエンジニア、サーバーサイドエンジニア限らず、こういった技術導入は自発的にやっていくことができます。

【モダンな開発手法】
開発体制はアジャイル開発を根底にスクラム・KANBAN・LeSSなど、組織の成長に合わせて柔軟に進化させております。

【Forbes 30 Under 30 選出CTO】
弊社CTOの椎名は、「アジアを代表する30歳以下の人材を全10分野から30名ずつ選出」する **Forbes 30 Under 30 Asia** に、日本人合計16名のうち1名に選出されております。

【本気でプロダクトについて考え、本気で議論する】
* 高品質なコードを書けるのは大前提な上で、チーム一丸となり本気で考え、本気で議論できる技術者が集まっています。
* エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職種に関係なく、より良いプロダクトを作るための意見やアイディアは常に求められています。

弊社のエンジニアリングカルチャーについては "Timers Tech Blog" で検索ください。

【データ・ロジック×クリエイティビティを大事にした事業づくり】
左脳的なアプローチを大事にしながら、課題を突破するアイデアや仮説を想像力をフルに使って考える、そんなメンバーが集うチームです。コンサルティングやマーケティング業界出身のマネジメントメンバーを軸に、異業種からも集った若手メンバーも入り混じり、多様性のあるチームで事業開発を行なっています。

【ユーザーと向き合った事業づくりとPDCA】
ユーザーとの対話を重ねながら日々プロダクト・事業をブラッシュアップしています。サービスや事業モデルの検証などもスピーディーに行い、PDCAを高速で回しながら改善・拡大を進めるのもチームの特徴です。

【圧倒的に効率性・生産性の高い働き方を】
Slackはもちろん、開発チーム以外のメンバーもFigma、Canvaなどのデザインツールを利用したり、Asanaなどのプロジェクト管理ツール、Googl SpreadsheetやSlideなどのサービス活用して、最高のコラボレーションが実現できる環境を目指しています。子育て中のママ・パパにも嬉しい、場所に捉われることがないこれからの時代に合った柔軟度の高いワークスタイルを実現しています。