概要

エモーションテックは、顧客体験マネジメント（CXマネジメント）を通じて、企業が顧客のニーズを理解し、顧客に最適なサービスを提供できるよう支援するスタートアップです。「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」という、CX（Customer Experience/顧客体験）・EX（Employee Experience/従業員体験）の向上を支援するSaaSと、それに伴うコンサルティングサービスを提供しています。 また、新たなサービスとして、生成AIと統計解析を活用し、顧客の声（VoC）を意思決定において使えるデータにするテキスト分析サービス「TopicScan®︎」を提供しています。膨大なテキストデータから、テクノロジーを用いて重要な話題を抽出、カテゴライズ、要約することで定性情報を瞬時に定量化し、レポーティングすることができます。 サービス提供開始後、本格的なプロモーション活動前の段階でも順調に契約数を増やしているサービスですが、今後成長を加速させていきたいと考えており、事業開発・営業推進をリーダーシップをもって担うメンバーを探しております。

この仕事で得られるもの

・1→10フェーズのサービスを中心メンバーとなってリードすることができます。 ・新しい技術を取り入れ、その技術が社会で実際に活かされる場面を自分の手で生み出し、体感できます。 ・役割に制約を受けず、成果創出のために必要な行動を取ることができる環境です。 ・サービス成長のために、自社やグループ会社（株式会社プレイド）の技術、資産を活用した戦略・戦術を取ることが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 雇入れ直後：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER11F 変更の範囲：会社の定める場所 ※一部リモートワーク可 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【アクセス】 ・都営三田線「内幸町」駅・・・徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅・・・徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅・・・徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅・・・徒歩5分 ・JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・新交通ゆりかもめ「新橋」駅・・・徒歩7分

待遇・福利厚生

■保険： 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当： 通勤交通費支給（月額5万円まで）、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年間休日数：122日 夏季休暇（7月～9月の期間中3日分取得）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇（ご家族の記念日など自由に1日取得できます） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）