◤自社プロダクトでモバイルアプリ開発&スキル育成(Android)◢ 実務未経験からでもスキルアップ/Kotlin/Swift/Flutter

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◤自社プロダクトでモバイルアプリ開発&スキル育成(Android)◢ 実務未経験からでもスキルアップ/Kotlin/Swift/Flutter

株式会社レンサ - オールインハウス開発体制と複数ポートフォリオ経営を強みに事業を拡大。教育に力を入れたクリエイティブカンパニー

株式会社レンサ 求人画像1
◤自社プロダクトでモバイルアプリ開発&スキル育成(Android)◢ 実務未経験からでもスキルアップ/Kotlin/Swift/Flutter
300万円〜
東京都
C, PHP, Ruby, Swift, iOS, Android, Docker, WordPress, Kotlin, Flutter
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:大規模システム開発とデジタルコンテンツ制作
大規模システム開発とデジタルコンテンツ制作

ITリーディングカンパニーとして女性向けデジタルコンテンツの制作と、金融、外資コンサル、ポータル向けのシステム開発を二軸で行っています。

仕事内容

▼募集内容 実務未経験のエンジニアを募集しています。 エンジニアになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。 「プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。」 「エンジニアになれなかった。」 「プログラミングを本気でしてみたい。」 などといった、エンジニアになりたいという熱い想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリの開発に携わっていただきながらサービスの開発からリリースまでのノウハウを経験します。 その後、他社の開発案件に携わりながらエンジニアとしてのステップを着実に踏んでいただきます。経験によってより大規模な案件に携わることも可能です。 一緒にスキルを伸ばし、良いプロダクトを作ってみませんか? ▼レンサの特徴について 株式会社レンサは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。iOSやAndroid向けアプリの他、LINEなどに向けたデジタルコンテンツを中心に展開しています。2012年2月の設立から現在までに、自社で開発・リリースしたアプリの数は400本以上。特にエンタテイメントアプリを数多くリリースしています。 2020年からは日本最大級の恋愛と占いの無料コラムメディア『みのり』や、ITフリーランス・転職サービス・総合サービス『TechMania』などのオウンドメディアを運営。 トラフィックを確実に伸ばし、日本最大級のメディア運営会社としての地位も確立しています。 ▼研修と仕事内容 まずは弊社自社開発アプリの開発に携わっていただきます。 チームは Web / Native / API 開発の3チームに分かれ、使用言語は、Kotlin、Ruby、PHPを中心とした開発業務に携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 その後、より高度で大規模な案件に従事。案件先は対カスタマー向けが多く、エンタメ系やシステム開発系まで、幅広く案件を取り揃えております。 【主要言語】 ◼︎スマホアプリエンジニア  Swift  Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル(言語)にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 多くの方が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 ▼レンサの人財教育制度 入社後は4ヶ月〜6ヶ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリやWEBコンテンツの開発に携わるので実務ベースでプログラミングに触れることができる環境です。 研修後は高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます! 勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。 エンジニアになるための研修やフォローに力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です! 現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております!

募集背景

株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。エンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、日本を代表するシステムの開発も手掛けています。 今回レンサではエンジニアの成長枠として、未経験エンジニアの採用を行っています。Java、Ruby on rails、PHPやandroidアプリなどを用いた開発現場に1か月目から参画し、エンジニアとしての第一歩を踏んでいきます。モノづくりの最前線であるレンサ。エンジニアとしての一歩をあなたも踏み出しませんか?

配属部署

システム事業部

概要

レンサでは新人育成枠として未経験のエンジニアを採用しています。エンジニア未経験からのスタートでも、実際にコードを書きながら学ぶOJT形式の教育とOJTを約6ヶ月間実施。1ヶ月目から実際のプロジェクトに参加し、10万人規模のユーザーが利用するアプリケーションの開発に関わることで、「お客様のためのものづくり」ができるエンジニアとしての第一歩を確実に踏み出すことができます。 実践教育では、Java(SpringBoot)、Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel, CakePHP)などのバックエンド技術をはじめ、Vue.jsやReactを用いたフロントエンド開発、Kotlinを使ったネイティブアプリ開発にも触れることができます。さらに、AWSやDockerといったクラウド・インフラ技術の知識も身につくため、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨くことも可能です。 実務経験がない状態で開発に携わるのは不安に思うかもしれません。しかし、レンサでは入社後すぐに社内のプロジェクトに参加し、先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルを磨くことができます。社内には教育担当のエンジニアや少し先に入社した先輩がいるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。だからこそ、未経験者でも着実にスキルアップでき、1年後にはプロジェクトの中心メンバーとして活躍できるほど成長できます。

この仕事で得られるもの

◆エンジニアとしてのスキルアップ これまでの学習経験を活かし、幅広い開発スキルを身につけていきます。 実務の有無は問いません。エンジニアになって世の中に貢献していきたい熱い想いを持った方とお会いしたいです! ◆エンジニア同士の横のつながり 質問のしやすい環境作りを行なっているため知らない分野であっても 興味のあることを質問でき、またそれらを共有できる環境がございます。 良き仲間でありつつも良い刺激を受けることができ、 切磋琢磨してスキルを上げることが可能です。 ◆技術支援 勉強会への参加費用や、資格取得の受験料補助制度等、学ぶための支援制度が整っております。 また、弊社では開発部署の仲間、全員が全員のメンターであるということを大切にしています。 自分の興味があるけれど分からない分野等でも、気軽に質問できる環境がございます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 2階(旧:北参道GATE) 【アクセス】 副都心線「北参道駅」より徒歩3分 総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分 山手線「原宿駅」より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費規定額支給 ※規程額超える場合要相談 ・昇給有り 年1回以上(定期昇給 / 臨時昇給) ・健康診断 ・髪型、服装自由(※常駐先によります) ・社内副業制度 ・資格取得支援制度 ・60歳定年

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ※年間休日120日以上。

一人一人の個性を大事にし、あなたの魅力を最大限に生かせる組織

一人一人の個性を大事にしており、キャリアアッププランもすべての人で異なると思っています。 テックリードとしてバリバリ開発をしていきたい方。PMとしてプロジェクトや組織をまとめていきたい方。教育者としてエンジニアの新人教育を行いたい方。レンサでは様々なポジションを用意しています。 あなたの個性や魅力を最大限生かしてみませんか?進みたい方針と今後のキャリアアップを全力でサポートするとともに、あなたの個性を生かして社会に貢献していきませんか?

当社の最大の特長は、自由でフラットな社風

社長と社員が何でも言い合える距離の近い関係だったり、出向後も気軽に相談ができる環境です。 要望や相談はため込まずすぐに仰っていただくことで、会社一丸となって良い方向へ動くことを大切にしております。社内の文化としては、平均年齢28歳と若手が中心のため、フラットでオープンな雰囲気が特徴。 自社コンテンツの企画・開発をすべて社内で行っているため、アイデアがすぐに形になる環境が整っています。 例えば、若手メンバーの提案がそのまま新機能として採用され、ユーザー満足度を大幅に向上させた事例もあります。 また、中途入社のメンバーも多くが未経験から育っているため、新しく入社する方へのサポート体制も万全。先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちに寄り添い、成長を支える文化が根付いています。 レンサが求めているのは、"人と人とのつながりを大切にしながら、誰かの役に立つモノづくりをしたい" という想いを持った方。技術力だけでなく、温度感のあるモノづくりに共感し、チームで成長していきたいと考える方には最適な環境です。エンジニアとしての第一歩を、私たちとともに踏み出しませんか?

黒字維持で規模拡大する安定経営

株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。 単なる開発会社やコンテンツプロバイダとしてではなく新たな事業開発に励み、安定的な経営を理念に規模を拡大しています。堅実な黒字成長と売り上げ拡大を達成。 女性向けコンテンツをはじめとするエンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、金融セクター、外資コンサル、エンタテイメント分野などの日本を代表するシステムの開発も手掛けています。ユーザー視点に徹底的にこだわり、時代に求められるサービスを創り続けることで、安定した黒字成長を継続。 私たちは、単なる開発会社ではなく、"優れたプロダクトを生み出し、エンジニアを育て、日本社会に貢献するエンジニアを排出する" ITの総合力を持つ企業として進化し続けています。

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採用担当 土橋 里穂
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