株式会社エージェント - 「次代を創る」みなが笑顔になれる社会が創れると信じ、社会課題解決に向き合う
人材ネットワークで企業の課題解決を支援する総合人材サービスを提供。ICT化推進からキャリア支援、企業の新規事業開発まで広範なソリューションを実現。
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 全社の情報システム担当者として、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・ITソリューションの設計、開発、運用、保守 ・社内インフラ(拠点ネットワーク含む)の運用・保守 ・責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務 ・全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの開発・導入・運用・保守・業務効率化 ・全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務 ・社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ・社内ヘルプデスク ・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務 ・その他情報システムに関する付随業務 ・その他コンプライアンス部付随業務 等
募集背景
組織が拡大する中で、社内インフラの整備やヘルプデスク、社内・社外管理、 全社の業務効率化、システム開発など、情報システムの守備範囲は年々広くなっています。 現在多くの仲間が集まってきてくれていますが、これまで以上に内部統制の強化を推進していこうと考えております。 現在1名の情シス担当者がおりますので、ご入社いただく方には既存メンバーから業務の引継ぎを受けていただく形になりますので、キャッチアップは比較的スムーズに行えるかと思います。 全社の情報システム担当者として要望対応ではなく、自ら課題を発見し攻めの情シスとして幅広く、ご担当いただきたいと考えています。
配属部署
■配属部門:コンプライアンス本部 ■メンバー: 管掌役員1名 事業責任者:1名 情報システム担当:1名 労務:2名
概要
~TOKYO PRO Marketへ2020年4月に上場した労働人口問題という社会課題の解決に向けて展開する「総合人材サービス」会社です~ 【同社について】 「次代を創る」というミッションのもと、社会の「困った」を解決する「次世代のエージェントになる」ことをヴィジョンとして掲げ、世の中に存在する様々なマンパワーをネットワークして企業の課題解決に繋げていく「総合人材サービス事業」を展開する企業です。 【事業について】 ・プロダクション事業…企業、地方公共団体、個人向けに、ICT化推進をサポートするプロジェクト実行支援、ICT人材の派遣、デジタルトレーニング、IOT機器やツールの提案・運用保守、DXを実現するシステム開発からコンサルティングまで、多様なソリューションを提供しています。 ・キャリア事業…個人向けに、就職・副業を支援する口コミ・情報メディアの運営、ITスキル習得を支援するオンラインプログラミングスクールの運営、日本人エンジニアや外国人エンジニアの転職支援、新入社員のオンボーディング支援まで、多様なソリューションを提供しています。 ・パートナー事業…フリーランスや個人事業主をネットワークして、テレアポ営業代行や問合せフォーム営業代行、オンライン接客代行などのインサイドセールスや、販売代行、アフィリエイト代行といったマーケティングを依頼できる多様なソリューションを提供しています。 ・スタートアップ事業…大手企業やスタートアップ、起業家向けに、社会課題の解決を目的とする新規事業やサービスの開発を支援するソーシャルスタートアップスタジオの運営、既存事業やサービスの成長を資金面と事業面から支援する投資育成まで、多様なソリューションを提供しています。
この仕事で得られるもの
少数精鋭で多岐にわたる業務に対応するため、幅広い経験と深い知識を得ることができます。 情報システム管理者の観点で社内の責任者・経営者と一体となりプロジェクト遂行するため全社に対する貢献度、影響力が高いポジションとなります。 現在のいわゆる1人情シス体制を2人情シス体制にする、2名体制での業務設計・環境構築、将来的な全社システムの計画などをお手伝いいただきたいです。 情シス業務は社内インフラ、ヘルプデスク、社内・社外管理、全社の業務効率化、システム開発など守備範囲は年々広くなっています。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 【アクセス】 【東京】 JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)
休日・休暇
■週休2日制(土、日、祝日相当) ■年間休日125日 ■年末年始休暇(12月28日~1月5日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇
風土・働き方について
■風土 自分自身の事だけではなく、チームの仲間や周囲のためにも働く事ができるマインドを持った方が多く在籍されています。また、選考の際も仕事への熱意やカルチャーフィット面等、スキルだけではない考え方やお人柄を重視した選考を行っています。ホームページ内にも企業理念やミッションビジョンバリューについて詳しく記載しておりますので、是非ご覧になってください。面接では代表とも直接お会い頂けますので、熱い想いに触れて頂ければと思います。 ■働き方について 勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 残業時間については通常時は10時間程度、決算期は40時間程度とメリハリをつけた勤務が可能です。
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