株式会社エージェント - 「次代を創る」みなが笑顔になれる社会が創れると信じ、社会課題解決に向き合う
人材ネットワークで企業の課題解決を支援する総合人材サービスを提供。ICT化推進からキャリア支援、企業の新規事業開発まで広範なソリューションを実現。
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 家電量販店でのセールスプロモーション市場が伸びており、それに伴い全国からも多くの受注をいただくようになりました。 業績好調な中、事業規模も拡大しており、体制強化を急ぎ進める必要が出てきています。 大阪支店および、当該エリアのマネジメント業務を担い、より強固な組織にするため事業を牽引していただける事業責任者の募集いたします。 【具体的には】 <アウトソーシング事業> ・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務 - クライアントへの営業:人材を採用したい企業の開拓を行います - コンサルティング:どのような人材が、どのくらい必要なのかをクライアントと一緒になって確認をしていく業務 <マネジメント業務> ・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。 - PLの予算管理 - 支店でのマネジメント業務 - 支店の採用業務 ▽purpose 誰一人取り残さない社会のデジタルシフトを実現させる 毎年のように生まれていく新しい技術に対して、教えてくれる人がついていけていないことに加えて、そもそも教える人が足りず、 世の中のデジタルシフトに取り残されている人が存在します。 私たちはこういった人たちに寄り添って情報を届ける存在となります。 ▽mission 「教える」を通じて、デジタルネガティブをポジティブに 「知らない」を知っている状態へ「使えない」を使える状態へ「合わない」を合っている状態を創るためには、従来の「販売」ではなく「教える」へ転換していくことが必要です。 私たちは「教える」を通じてデジタルネガティブをポジティブに変えていくことで得られる「ありがとう」を日々創出していきます。 ▽vision デジタル格差がない社会を創る 国として推進するテクノロジー(5G/AI/IoT等)の発展加速に伴い、デジタル化についていけない人が多数発生し、デジタルサービスの恩恵を受けられる方と受けられない方の間に『デジタル格差』が生じています。 私たちはその『デジタル格差』を無くし、誰もが一定レベルの恩恵を受けられる社会を創っていきます。
募集背景
組織拡大に伴う増員
配属部署
■部署:デジタルシフトソリューション 事業部 管掌役員1名 東日本エリア統括1名、事業責任者1名、メンバー2名 西日本エリア統括1名、事業責任者1名、メンバー3名
概要
~TOKYO PRO Marketへ2020年4月に上場した労働人口問題という社会課題の解決に向けて展開する「総合人材サービス」会社です~ 【同社について】 「次代を創る」というミッションのもと、社会の「困った」を解決する「次世代のエージェントになる」ことをヴィジョンとして掲げ、世の中に存在する様々なマンパワーをネットワークして企業の課題解決に繋げていく「総合人材サービス事業」を展開する企業です。 【事業について】 ・プロダクション事業…企業、地方公共団体、個人向けに、ICT化推進をサポートするプロジェクト実行支援、ICT人材の派遣、デジタルトレーニング、IOT機器やツールの提案・運用保守、DXを実現するシステム開発からコンサルティングまで、多様なソリューションを提供しています。 ・キャリア事業…個人向けに、就職・副業を支援する口コミ・情報メディアの運営、ITスキル習得を支援するオンラインプログラミングスクールの運営、日本人エンジニアや外国人エンジニアの転職支援、新入社員のオンボーディング支援まで、多様なソリューションを提供しています。 ・パートナー事業…フリーランスや個人事業主をネットワークして、テレアポ営業代行や問合せフォーム営業代行、オンライン接客代行などのインサイドセールスや、販売代行、アフィリエイト代行といったマーケティングを依頼できる多様なソリューションを提供しています。 ・スタートアップ事業…大手企業やスタートアップ、起業家向けに、社会課題の解決を目的とする新規事業やサービスの開発を支援するソーシャルスタートアップスタジオの運営、既存事業やサービスの成長を資金面と事業面から支援する投資育成まで、多様なソリューションを提供しています。
この仕事で得られるもの
【やりがい】 ・経営者視点を身につけることができます ・人材業界においてまだ実現されていない新しいビジネスモデルに挑戦している当社。新規事業の拡大の一翼を担うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 【アクセス】 ■札幌オフィス: 【アクセス】 地下鉄「さっぽろ駅」直結、JR「札幌駅」地下通路徒歩4分 ■大阪オフィス: 【アクセス】 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 阪神「梅田駅」より徒歩4分 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分 JR東海道本線「大阪駅」より徒歩6分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩8分 阪急「梅田駅」より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)
休日・休暇
■週休2日制(土、日、祝日相当) ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇
風土・働き方について
■風土 自分自身の事だけではなく、チームの仲間や周囲のためにも働く事ができるマインドを持った方が多く在籍されています。また、選考の際も仕事への熱意やカルチャーフィット面等、スキルだけではない考え方やお人柄を重視した選考を行っています。ホームページ内にも企業理念やミッションビジョンバリューについて詳しく記載しておりますので、是非ご覧になってください。面接では代表とも直接お会い頂けますので、熱い想いに触れて頂ければと思います。 ■働き方について 勤務は出社主体の働き方となりますが、フレックス制度を利用して勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 残業時間については通常時は10~20時間程度、決算期は40時間程度とメリハリをつけた勤務が可能です。
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