募集背景

CaSyはこれまで少数精鋭ながらスピード成長を遂げてきましたが、 業界内のプレゼンスをより強めるため、成長角度をさらに引き上げていきたいと考えています。 　 経営戦略と事業戦略、人事戦略は切り離せません。 CaSyの人的資本は少数精鋭の本部社員のみにとどまらず、サービスを実施くださる「キャスト」もとても大切なHCです。 会社にとって最も大切な経営資源となる「ヒト」領域に関わり採用、組織開発、制度構築やキャストに対するエンゲージメント施策など、CaSyの人的資本に関わる施策を幅広く担っていただける方を募集します。

配属部署

Worker Engagement Div.

概要

当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルのプラットフォームを用いた技術により利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事支援による時間創出サービスが暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとしてグッドデザイン賞を受賞しています。 少子化対策から行政の家事支援事業の拡充が実施/計画され市場拡大が後押しされる中、昨年からは官公庁や自治体との取り組みもスタート。 また、高齢者向けのサービス提供に向けた合弁会社の設立やハウスクリーニング事業者のM&Aなど事業領域拡大のための新たな取組も、少数精鋭メンバーで手掛けています。 イエナカのお客様ニーズを知るCaSyならではの独自の成長戦略を掲げ、大切なことを、大切にできる時間を創るため、これからも挑戦を続けていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社住所 141-0021 東京都品川区上大崎3-5-11　MEGURO VILLA GARDEN 6階 【雇入時】CaSy目黒本社および会社が指定する場所（リモート勤務可） 【変更の範囲】CaSy目黒本社および会社が指定する場所（リモート勤務可） 【アクセス】 目黒駅から徒歩約7分

待遇・福利厚生

■コアタイムなしのフルフレックス制 社員は原則全員「8.0hフレックスタイム勤務制」とし、管理システムに勤務時間を⼊⼒。 Pay for Performanceの原則に則り、勤務実態が8.0hより短くても減給しません。 ⻑く働いた分はみなし残業（暫定40時間）を設けております。 ■RFMB制度（Request for my Benefit） すべての社員は、⾃らの望む働き⽅の実現のために⼈事制度を考案し提案できる ■当社サービスの社員割引 ■Happy Dual Work制度 原則、社員（正社員）の副業・複業を許可する ■ベビーシッターサービスの利用 ■社会保険完備

休日・休暇

■⼟曜⽇及び⽇曜⽇ ■国⺠の祝⽇ ■年末年始（12⽉30⽇〜1⽉3⽇） ■夏季休⽇（7⽉1⽇〜9⽉30⽇の間で5⽇間） ■その他会社が指定する⽇ ■年次有給休暇 ■Family Smile 休暇 家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。