TDCソフト株式会社 - 【プライム市場上場 独立系SIer】金融系システムが強みの安定性をベースに次世代型SIerへ進化
幅広い業種でシステム開発を行い、大手クライアントとのプロジェクトを手掛けます。AIやロボティクスを含む最先端技術にも対応し、自己成長の機会を提供します。
◇◆◇SIer在籍者歓迎/アジャイル開発/自社サービスを開発◇◆◇ ■デジタルテクノロジー本部とは? 「技術を使ってお客さまの価値を創り上げる」ことを理念に掲げ、 デリバリーと研究開発の両方に取り組むデジタル人材が集うスペシャリスト集団です。 「顧客と一緒に一つのチームとなり並走するDXパートナー」を方針に掲げ、 ユーザと共に社会の課題を解決に導く仕組みの実現に技術で貢献し続けると共に 必要な技術を習得し、当社保有ノウハウのサービス化を推進します。 ■具体的な業務内容: 【デジタルサービス統括部】 〇アジャイルプロフェッショナルサービス部 ・スクラムチーム(スクラムマスター、開発者)を組成し、フロントエンド/クラウドの技術を活用したアプリ/システムの開発を行います ・アジャイル事業拡大を目指し、開発以外の顧客支援(アジャイルコンサル/アジャイルコーチ、研修提供)を行います 〇インテグレーションサービス部 ・クラウドネイティブやフロントエンド技術を活用したサービスで顧客課題を解決し、顧客の市場価値の向上を実現します ・先端技術を全社で広める上での実践的なノウハウの獲得を行います 【デザイン&デジタルコンサルティング統括部】 〇アドバンスドテクノロジー部 ・モダンWeb開発、コンテナ環境構築、データ分析などのトレーニング環境の構築 ・先端技術を活用した案件の提案、立ち上げ支援 ・技術発表の全社イベントの企画、運営 ・新規技術の調査、研究、発信 〇セキュリティビジネス推進部 ・全社のお客様向けに、サイバーセキュリティ対策コンサルティング ・サイバーセキュリティ対策技術の調査、研究、発信 ・対策ソリューションの技術習得 ・アライアンス推進 〇CX/UX推進部 ・UXデザイン事業の確立拡大 ・UXコンサルティング、外部セミナーを実施 ・社内研修、ノウハウの全社展開 【R&D推進室】 ・Beyond 5GやIOWN(Innovative Optical and Wireless Network)時代を見据えたネットワーク領域の研究開発 ■案件事例 独立系SIerの強みを生かし、直顧客に対し上流工程から参画する案件を多く手掛けています。 〇大手教育会社 アジャイル開発支援 ・概要:肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築 ・言語/環境:SpringBoot、React、AWS 〇金融業界 スマホアプリ開発支援 ・概要:数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応 ・言語/環境:Kotolin、Swift、Android、iOS 〇エネルギー事業者_新規ビジネス創出プロダクト開発支援 ・概要:脱炭素を目的とした新規事業創出の実証実験プロダクトをスクラムチームが支援 〇大手通信会社 開発支援、研究支援】 ・概要:セキュリティ分野における研究支援や、研究成果をもとにしたシステム開発を支援。データ解析基盤構築など幅広く対応 ・言語/環境:React、python、Elasticsearch、AWS 〇法人事業者 業務オペレーション支援開発 ・概要:有人店舗における店員のオペレーション支援するためのサービスをクラウド上に構築するPJ ・言語/環境:Vue.js、Typescript、Java、SpringBoot ■入社後の流れ 市場での活用が目立つアジャイル型の開発を推進していく部門において、クラウドネイティブ環境を利用し、マルチデバイスに対応したアプリ開発を中心に行い、業種にこだわらず、高付加価値ビジネスを推進し、他部門との連携や社内共有を通じて、TDCソフトの技術力の強化を担っていただきます。 ■働き方: 全社平均残業24.6時間/月(2023年度実績) L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。 プロジェクトによってはリモートワークを導入しています。
配属部署
■ 現場・社員の雰囲気 ・プロジェクトが違うメンバーともコミュニケーションがとれるよう、社内イベントを随時開催しています(例:BBQ、海外研修など) ・それぞれがフラットな関係性でコミュニケーションがとれる、温かい雰囲気があります ・社員が講師となって勉強会を開催しているほか、志願者によるオンラインでの技術発表会「テックフォーラム」も開催しており、スキルを高め合っています
概要
TDCソフトは、顧客企業におけるDXを推進するため、SmartSI(次世代型SIモデル)の実現に向けた取り組みを強化しています。 創業62年を迎え、既存の技術やサービスに加えて、新たな技術領域やサービス開発など、複合的な事業力の強化を目指しております。 わたしたちの取り組みに興味をお持ちいただき、新たなステージでご活躍を目指す方からの応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■ 得られる経験 ・クラウド上での開発経験、マルチデバイス向けの開発実施および開発体制でのスクラムマスターやリーダーの経験 ・トレンド技術にチャレンジし、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを推進する経験 ・顧客の課題を技術によって解決する価値創造型の提案と実現、上流工程からプロジェクト全体を通した実務経験 ■当ポジションの魅力: ・新人からベテランまで「技術を全員で学び全員で発信する」文化があり、自律的な学習環境の仕組み化にも部門として取り組んでいます。 ・将来に渡って価値のある技術を習得でき、実際のプロジェクトでその技術を発揮することで顧客(市場)にとって価値のあるエンジニアとなる事ができます。 ・若手、中堅中心の部門構成のため、テックリードなど重要ポジションの経験を早期に積むことができ、キャリア実現しやすい環境です。 ■サポート体制 【1on1】 部門として1on1を推進しており、自身のキャリアモデルと近いメンターと相談しながら、キャリア形成を行うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 【アクセス】 顧客先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当 :通勤手当全額支給 家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 :各種社会保険完備 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円) 財形貯蓄制度 社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間(2021年度実績) ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり
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