募集背景

当社は創業以来、20年以上にわたって製造業の現場と向き合ってきた代表の山川中心に、プロダクト開発を最重要領域として注力してまいりました。 その結果、日本を代表する大手企業含め、製造業中心に100社以上の企業様への導入が進み、現場業務の効率化に貢献しています。 今後はさらなるユーザー規模の拡大が見込まれている点や、大規模で高度な機能開発への対応力強化を目的に、新しくプロダクト開発グループ内に、新しくQAチームを立ち上げることにいたしました。 今回はQAチームのリーダーとして、QA活動全般をリードいただける方を募集しています。

配属部署

◆開発メンバー ・体制：開発責任者1名、EM4名、メンバー10名 ・役割：開発責任者１名、フルスタックエンジニア6名、QA2名、フロント2名、サーバーサイド2名、インフラ1名 ・経歴例：ワークスアプリケーションズ、大手SIer、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア等 ・年齢層： 20代後半〜40代中盤 ・特徴 「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。

概要

製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「Skillnote」を提供しています。 製造現場で従来より紙・Excel・ハンコ等で管理されてきたスキルマップ（力量管理表）をクラウド上で運用するスキルマネジメントSaaSです。 製造現場のスキル/教育データがクラウドに登録され見える化が進むことで、スキルデータを活用した計画的な人材育成・人材配置を実現し、”技能承継”、”多能工育成”、”即戦力化”といった製造業企業様の人材管理に関する課題の解決に貢献します。

この仕事で得られるもの

◆キャリアパス ・技術者としてのキャリアを磨く：QAりチームの中核となり技術リード ・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく：プロダクトマネージャー ◆グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境 弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身（旧社名：Innovia）であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースで海外のエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を予定しております。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 ＜備考＞ 変更の範囲：原則、東京本社での就業を想定しておりますが、東京本社への出社が距離的に難しい場合などご本人の希望があった場合には、愛知オフィスへの異動またはフルリモートへの切り替えも可能です。 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅　聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・昇給機会：年2回 ・賞与：年2回 ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・通勤手当（上限3万円） 【福利厚生】 ・ストックオプション ・書籍購入補助（全額／一部） ・産前産後休業(実績有) ・育児休業(男女とも実績有) ・ベビーシッター補助券制度 ・セミナー参加費用 ・シャッフルランチ ・部活動 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリ ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置 ・PC選定可能（エンジニアのみ）

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日から付与、有給推奨日あり） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度）