株式会社Skillnote - 【世界7か国で導入中】SaaS×製造現場DXで、「つくる人が、いきる世界」を実現する
製造業界のスキル管理を革新し、効率的な人材育成を支援するSaaSです。スキルや資格の一元管理と視覚化で、製造業の競争力を高める革新的なツールです。
マーケティングメンバーとして、オンライン/オフラインマーケティング施策の立案・実行をお任せいたします。 Skillnoteは、製造現場のDXをスキルマネジメントという視点で支援している会社です。このブルーオーシャンの市場を開拓するマーケティング施策の特徴として、各地域の決裁者にアプローチするため、東京ビッグサイトなどでの展示会施策やお客様に登壇いただくセミナーの開催などオフラインでの施策もデジタルマーケと合わせて実施しています。 入社後は、SEO/SEM/広告出稿などのデジタルマーケティング、自社商材の提供価値を伝えるコンテンツマーケティング、上記のオフライン施策を柱としつつ、認知度向上のためのPR・広報についても携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・各事業ブランディング戦略の立案/実行 ・リード獲得等の戦略策定・実行全般(SEO/SEM/広告出稿) ・各種解析ツール(GA等)を使用した分析、改善施策立案 ・展示会、セミナー等のオフラインマーケティング施策の企画/実行 ・マーケティング部署メンバーマネジメント
募集背景
当社は創業以来、プロダクト/提供価値の磨き込みを徹底し、日本を代表する大手製造業企業への導入、圧倒的に低いチャーンの達成や、口コミによる大手企業グループ内でのアップセル等、PMFを達成することが出来ました。 現在、Skillnoteは日本発世界一のグローバルSaaSを目指して急成長フェーズにさしかかっており、そのために、これまでのインバウンド施策だけではなく、アウトバウンド施策やPRなどマーケティングの力が強く求められています。失敗を恐れず新規施策にチャレンジし会社の成長を牽引することを期待しています。
配属部署
ソリューションセールスDiv.(マーケティング+営業)に所属いただきます。 現状の体制は以下の通りです ・ゼネラルマネージャー(COO):1名 ・マーケティング:4名 ・セールス:12名
概要
製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「Skillnote」を提供しています。 製造現場で従来より紙・Excel・ハンコ等で管理されてきたスキルマップ(力量管理表)をクラウド上で運用するスキルマネジメントSaaSです。 製造現場のスキル/教育データがクラウドに登録され見える化が進むことで、スキルデータを活用した計画的な人材育成・人材配置を実現し、”技能承継”、”多能工育成”、”即戦力化”といった製造業企業様の人材管理に関する課題の解決に貢献します。 中長期では日本の製造業のみならず、世界の製造業が抱えるスキルマネジメントの課題を解決し、スキルマネジメント領域での世界No.1を本気で目指しています!
この仕事で得られるもの
■ミッション ・THE MODELに基づき、リード獲得数を増やし、会社の成長を牽引する ・マーケティングチームのさらなる強化を通じて1⇒10を実現させる ■このポジションで得られる経験 ・まだリード獲得に繋がる成功パターンが確立していない状況下で、スピーディにPDCAを繰り返し、様々なオンライン・オフラインでのマーケティング施策を実施した経験 ・成長カーブにあるSkillnoteで、チームの立ち上がりから1⇒10までを主担当としてリードした経験 ■キャリアパス 「マーケティングの専門性を活かした経営メンバーへ」⇒マーケ責任者⇒CMO 「マーケティング経験を活かしたキャリアチェンジ」⇒事業責任者、事業開発、カスタマーマーケティング組織立ち上げ、海外マーケティング立ち上げ ※上記以外のキャリアについても柔軟に調整いたしますので、選考時に是非お聞かせください。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇】 ・昇給機会:年2回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当(上限3万円) 【福利厚生】 ・ストックオプション ・書籍購入補助(全額/一部) ・産前産後休業(実績有) ・育児休業(男女とも実績有) ・ベビーシッター補助券制度 ・セミナー参加費用 ・シャッフルランチ ・部活動 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリ ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度)
【労働環境】
・仕事中のイヤホンOK ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用(職種による) ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ
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