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【社内SE経験者歓迎】日本を代表する大手製造業DX/スキル管理SaaS『Skillnote』を提供/コーポレートITチームの立ち上げメンバー募集中!

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【社内SE経験者歓迎】日本を代表する大手製造業DX/スキル管理SaaS『Skillnote』を提供/コーポレートITチームの立ち上げメンバー募集中!

株式会社Skillnote - SaaS×製造現場DXで、「つくる人が、いきる世界」を実現する

株式会社Skillnote 求人画像1
コーポレートIT
450万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■製造現場にフォーカスしたスキル/教育管理システム『Skillnote』の提供 『Skillnote』では製造業の基幹データである、スキル・資格・教育履歴を組織横断で一元化・可視化することによって、全社単位で、働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置を実現します。 これにより、昨今頻発しているリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、技術革新などに対する戦略的な人材育成/配置を可能にします。 ▶︎Skillnoteが解決する課題 ー1製品あたり1万個ある細かいスキルを、クラウドで一括管理することで、現場で起きている意図しない更新ミスや手作業での頻繁なアップデートなどにかかる時間や効率を大幅に改善 ースキル管理が追いつかず発生してしまう品質トラブルやISO・法令違反へのリスク低減に貢献 ー部署単位で閉じていたスキル情報の見える化により、全社横断的に働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置が可能に。 ■受賞歴 ・「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」 にて「Partner Innovationアワード」受賞 ・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」受賞 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ■メディア掲載 日経新聞、日刊工業新聞、週刊BCN、MONOistなど多数

仕事内容

【職務概要】 昨年度比1.5倍で急成長しているSkillnoteのコーポレートITチームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。現状、複数人の開発担当が兼務で行っているため、社内ツールの最適化の新規システムの導入などのプロジェクトを進めることが難しく、この部分を担っていただける方に来ていただきたいと考えています。また、志向性によっては、エンタープライズ企業のテクニカルサポートについてもお任せしていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・社内ヘルプデスク (PCなどのデバイスのメンテナンス・トラブルシューティング、社内外ヒアリング・折衝・調整など) ・クラウドサービスなどの管理・運用(契約関連、ベンダーとのやり取り) ・社内DX推進(全社コミュニケーションツールの刷新など) ・PC、スマートフォンなどのIT資産管理 ・社員入社、退社時の対応(PCキッティングなど) ・情報セキュリティ関連業務のサポート ・テクニカルサポート、顧客対応 ※変更の範囲:入社後は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

募集背景

当社で提供している製造現場にフォーカスしたスキルマネジメントSaaSは、多くの企業様からご評価をいただき、世界のリーディング企業を含め大手企業での採用が増えています。 現在当社では、この事業にドライブをかけようとしています。 これらを共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています!

配属部署

体制: 全体17名、うち開発責任者1名、エンジニアリングマネージャー4名 役割: 開発責任者1名、サーバーサイド7名、フロントエンド3名、UXエンジニア1名、インフラ・QA3名、PdM3名、コーポレートIT1名(兼務) メンバーの経歴例: ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア 年齢層: 20代後半〜40代中盤

概要

製造業向けのスキルマネジメントSaaS「Skillnote」を提供しています。 この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品。技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されています。 当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献すること。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指しています。

この仕事で得られるもの

【この仕事で得られるもの】 ・経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる経験 ・急成長中のスタートアップのコーポレートITチームの立ち上げ経験 ・少人数だからこそ、早期から、全社横断プロジェクトなど重要ミッションの主担当に ◆キャリアパス ・専門性を極める:情シス・コーポレートITのマネージャー ・他職種へのキャリアチェンジ:バックエンドエンジニア、インフラエンジニアなど ・ビジネス側へのキャリアチェンジ:プリセールス、カスタマーサクセス、PdMなど ※経験や適性に合わせて、新規プロジェクトのリーダーや、バックエンドエンジニアやインフラなど他領域をお願いしたいと考えています。 ◆グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境 弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身(旧社名:Innovia)であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を加速する予定もあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

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勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 <備考> 変更の範囲:原則、東京本社での就業を想定しておりますが、東京本社への出社が距離的に難しい場合などご本人の希望があった場合には、愛知オフィスへの異動またはフルリモートへの切り替えも可能です。 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 B7出口より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東京メトロ 東西線 竹橋駅 3b出口より徒歩6分 東京メトロ 千代田線 大手町駅 C2B出口より徒歩8分 JR中央・総武線 御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 JR 神田駅 4番/北口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当(上限3万円) 【福利厚生】 ・ストックオプション ・社外メンタルヘルスカウンセリング制度 ・社内外ハラスメント窓口の設置 ・ななめうえのメンター制度 ・Skillnoteライブラリ ・書籍購入補助(全額/一部) ・セミナー参加費用 ・PC選定可能(エンジニアのみ) ・シャッフルランチ ・部活動 【労働環境】 ・仕事中のイヤホンOK ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用 ・リモート勤務OK ・フリードリンク ・オフィスコンビニ

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日から付与、有給推奨日あり) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・工場見学/ものづくり体験休暇 ・「Rest&refresh休暇」(長期休暇奨励制度)

主なSaaS/ツール

・社内情報共有ツール:Slack、Microsoft Teams、Notion ・各部署管理SaaS:バクラク、freee、Hubspotなど ・会議ツール:Microsoft Teams、Zoom

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