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【人事】急成長フェーズでのやりがいある人事/代表直下で学べる環境/リモート可

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【人事】急成長フェーズでのやりがいある人事/代表直下で学べる環境/リモート可

株式会社ipe - 「デジタルマーケティング領域の先駆者となり、ビジネスのフロンティアを越えていく」

株式会社ipe 求人画像1
人事
408万円〜540万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし

事業内容

画像なし
クライアント収益拡大デジタルマーケティング事業

クライアントの収益向上を目指し、多角的なWEBマーケティングを展開します。戦略的なコンサルティングを通じて、大規模サイトのプロジェクトを担当できます。

仕事内容

あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 将来的にはメンバーがより働きやすい環境となるよう、制度運用の設計・改革もお任せする予定です! 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼(トピック共有) ▼ 10:00 面接(評価、)および社内外への共有 ▼ 13:00 昼休憩 ▼ 15:00 スカウト送信 ▼ 17:00 候補者対応(書類選考、日程調整、適性検査の送受信、など) ▼ 18:00 夕礼(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社

配属部署

コーポレートデザイン部人事G

概要

私たちはクライアントのウェブサイト・サービスの収益拡大を目指し、デジタルマーケティング事業を展開しています。クライアントのビジネスモデル、USPの徹底理解をベースとする、ユーザー目線に立った本質的な提案を武器に、ナショナルクライアントを中心に実績があり、異業種出身者がメインに活躍する当社ですが、自走力、目標達成志向を持ち合わせた、朗らかながらも強い意志を持つユニークな社員が多数在籍しています。 当社を一文で表すと、 『熱心だからこそ、フラットで、自由、そして新しい』 そんな環境の当社であなたの実力を存分に発揮してみませんか? また未経験の方でも安心してご応募ください。上述した様に回りの社員も同じ境遇から、自走の精神を持ち業務に取り組むことで、クライアントから信頼される人材に成長しています。是非当社メンバーと共に成長を遂げてください。 何か目標がある方や達成したい夢がある方、新しいことに挑戦したいという気概をお持ちの方は、一度お会いしませんか?あなた独自のお取り組みやご実績、そして“目標”をお聞かせいただけたら嬉しいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前」1B出口徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

表彰年2回(MVP、バリュー賞) 住宅補助手当制度(当社規定あり) 交通費全額支給(当社規定あり) 定期健康診断(年1回) リファラル採用(インセンティブあり) ハイブリッドワーク(週2出社、週3リモートワーク) iBA(書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担) ファミリア(社内交流として飲食代サポート) 全社員懇親会(月6回) カフェ手当(700円/回) 社内勉強会(主体的に開催) ウォーターサーバー オフィスコンビニ 服装・髪型自由 仮眠スペース2か所 副業OK

休日・休暇

年間休日125日以上 完全週休二日制(土日) 祝日 有給休暇(入社直後10日付与) 年末年始休暇 GW 夏季休暇:3日(取得期間:7月~9月に3日間) 冠婚葬祭 生理休暇(月1回)

【アピールポイント】

★急成長フェーズでの貴重な人事経験が得られます! 当社は3年後の「2027年」には、売上を現状の2倍、従業員数を100名にしたいと考えており、現在大規模な事業拡大のフェーズに入っています。 人材採用にかなり力を入れている今だからこそ、他社よりも短期間で多くのことが学べる時期です。 採用の尺度が一気に高められるため、市場価値も急速に向上させられます! ★新しい意見や提案が通りやすい環境!あなたの頭の中を形に! 当社の社員の平均年齢は、30代前後。代表も同年代のため、社内での会話も活発に行われています。 代表と直接やり取りをする機会も多く「こんな採用イベントはどうか」「こんな研修制度を実施したい」などやりたいことや自由なアイデアが形になりやすい環境です。 入社年次や役職を問わない、フラットな環境であなたの頭の中を実現してみてください!

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