ipe＝自己成長×親しみやすさ！

テレアポでの1枚 周りからフィードバックをもらいながら日々成長中！

まだまだ成長フェーズにある当社は、自己成長がキーワード。平均年齢も28歳 と若く、各部署のマネージャーも全員20代でエネルギッシュ！若手がどんどんチャレンジできる環境で、裁量権も大きいので、若いうちか...続きを読む

仕事に本気で取り組むメンバーをサポートする制度

朝会では売上発表やバリュー該当者の発表など前日にあった全社のトピックスを共有する場です！

当社のサービスは、顧客の価値最大化のために市場規模やポジション・考え方が異なる企業に対して、業種・業態を問わず顧客に合わせた提案をしていきます。こういった特性上、常に新しい情報のインプットは必須です。...続きを読む

これまでの経験を教えてください！

クライアントの課題に対してどんな解決策があるかを親身になって検討している姿です

実はipeの入社は２回目なんです笑 新卒でアパレル会社に入社し、2年で販売員から店長に昇進して、店舗のマネジメントを任されていました。その後、１回目のipe入社でコンテンツディレクターとして入社し、ラ...続きを読む

メンバー全員が「チーム作り」の視野を持って行動できる環境

期初の全社キックオフ後の懇親会の企画で景品をゲットしてご満悦(笑)

私の担当業務はwebコンテンツを制作するチームのマネジメントです。チームをより強くするための体制づくりや教育はもちろん、チームの制作物の進捗・品質管理や、コンテンツディレクターとしてお客様のコンテンツ...続きを読む