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自社オリジナルゲーム|エンジニア組織の強化を目的にVPoE候補を大歓迎!

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自社オリジナルゲーム|エンジニア組織の強化を目的にVPoE候補を大歓迎!

株式会社テクロス - 企画立案から運営まで完全内製化。最高を超えるコンテンツ制作を目指すゲーム会社

株式会社テクロス 求人画像1
【京都】VPoE候補(エンジニア部門責任者)
600万円〜850万円
京都府
業界未経験歓迎, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:自社開発オリジナルソーシャルゲーム事業
自社開発オリジナルソーシャルゲーム事業

自社開発のオリジナルゲーム制作に携わり、キャリアを磨ける場です。ゲーム業界の第一線で、世界に通用する作品を仲間と共に創造しましょう!

仕事内容

経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援をお任せします。 ・エンジニア組織の課題発見/解決、および成長戦略の立案/実行 ・開発チームの体制構築、および付随する他部署/上層部/外注会社とのコミュニケーション ・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディング等) ・エンジニア組織の育成/評価制度の設計(管理部門と連携)など

募集背景

新作タイトル開発が決定し、体制強化の為に増員中です!

この仕事で得られるもの

▍ポジションミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VPoEのミッションは、プロダクトの成長を支えるためにエンジニアリング組織を強化し、持続的な開発体制を構築することです。エンジニアチーム約20名をリードし、技術力の向上と組織の生産性最大化を目指します。短期的なプロダクトの品質向上に加えて、長期的な組織の成長を見据え、エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案・実行を行い、プロダクトの品質・スピード向上を支援していただきます。 ▍ポジション魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①エンジニア組織の再構築を主導 テクロスは成長フェーズにあり、エンジニアリング組織の再構築と強化が大きなテーマ。VPoEとして、経営陣と連携しながら、エンジニアチームを最適化し、強固な開発基盤を作り上げることで、プロダクトの成功に直接貢献できます。チームの成長と技術の発展においてリーダーシップを発揮できるポジションです。 ②次世代ゲーム開発を支える 人気IPを活かし、世界に通用するKAWAIIを届けるためのプロジェクトに、技術的リーダーとして深く関わることができます。開発現場の課題を把握し、適切な解決策を導き出しながら、テクロスの次世代ゲーム開発を支える挑戦ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■京都オフィス 〒600-8413 京都市下京区大政所町685  京都四条烏丸ビル 2F 【アクセス】 ・阪急・京都線「烏丸駅」より徒歩3分 ・地下鉄「四条駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費全額支給(定期代上限) ・近隣手当 ・昇給年1回 ・賞与年1回(1月) ・各種社会保険完備 ・試用期間3カ月 ・服装自由 ・インフルエンザ予防接種 ・デュアルディスプレイの貸与 ・クラブ活動支援 ・セミナー参加や業務に関連する資格支援 ・ウォーターサーバー,自動販売機設置 ※雇用形態・勤務地によって若干異なります

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(法定通り) ・年末年始休業(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇等

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