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講師登壇、経営学領域の研究に加え、AI・教育計測手法やEdTech領域の研究を推進いただきます。

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株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う

株式会社グロービス 求人画像1
《東京》実務家教員 契約社員(ファカルティ職)
600万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:グロービス経営大学院のビジネス教育
グロービス経営大学院のビジネス教育

ビジネスリーダーを育成する独自カリキュラムと現役経営者による実践的教育。キャリア形成を支援し、多様なネットワークで豊かな社会変革に貢献する学びの場。

仕事内容

▼ 事業内容 グロービスは「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標にさらなる成長を目指しています。キーワードはグローバル×テクノロジー。日英両言語での経営大学院や企業研修向け教育コンテンツ、デジタルプロダクト開発を促進したいと考えています。 グロービス経営大学院は2006年に日本語MBAプログラムを、2009年に英語MBAプログラムを開講。現在では両プログラムあわせて900名以上の入学者を迎える、日本最大のビジネススクールとなりました。英語MBAプログラムは、日本語MBAプログラムと同様の質の高いカリキュラムとともに、世界中から集まる学生とグローバルなビジネス感覚を磨ける環境を提供しています。 また、デジタル社会人教育事業(Ed-Tech)についても強化すべく、2017年にAI経営教育研究所(GAiMERi)を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと長年培ってきた社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。 ▼ 業務内容 ご専門とご経験を踏まえ、経営学領域、成人教育領域におけるコンテンツの開発、講師業務、論文執筆、および研究業務を担っていただきます。 ・コンテンツ開発: 学習目標の設定、教育手法の選択、教育内容の企画及び執筆を担当いただきます。コンテンツ領域はご自身の専門分野を中心に担っていただきます。 ・講師登壇: 受講者を中心としたディスカッションによって理解を深める授業を行います。 具体的には受講者の状態を理解したうえで、論点を予め設定し、受講者の発言を引き出す質問と受け止めを行いながら、学習目標の達成を実現していただきます。 ・論文執筆: 経営学もしくは成人教育領域における論文の執筆をいただきます。 (研究領域や発表の機会については、ご入社後にご相談させていただきます) ※稼働時間やご志向性によりプロフェッショナル職での採用となり、その他ファカルティ・グル ープ・オフィスの運営業務等が期待役割として含まれる場合があります ▼ この仕事の魅力 グロービスグループの持つ国内外のネットワークを駆使し、最先端の潮流に触れながら、高い裁量のもと経営学分野での研究にとどまらず、AI・教育計測手法やEdTechの研究 、及びご専門領域でのコンテンツ開発、講師業務に従事いただくポジションです。 フレックスタイム、ハイブリッドワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。  ▼ 職掌:ファカルティ職とは 教育・研究にメインミッションを持つキャリアです。研究開発グループである「ファカルティ・グループ」をリードする役割も担います。

募集背景

ビジネス教育の分野において、日本国内そしてグローバルレベルでも評価されるよう、研究活動、教育手法やコンテンツの開発を更に加速していきます。 ご担当いただくコンテンツには、大学院や企業研修で活用するケースやティーチングマテリアルなどの教材、「GLOBIS 学び放題」「GLOBIS Unlimited」等のデジタルラーニングプロダクトがあります。さらにコンテンツ開発のみならず、自らが講師となって、スクールや研修にも登壇できる仲間を募集します。

配属部署

固定した体制ではなく、創造、思考、ヒト、モノ、カネ、テクノベート領域をそれぞれ専門とする大学院教員やスタッフで、有機的に連携し、フレキシブルに活動しています。 講師としても登壇いただけるよう、ファカルティ本部内でご指導もしていきます。

概要

◆グロービスについて グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】 (初任地) 東京 (変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。 【アクセス】 麹町駅より徒歩1分

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(コアタイムなし) 【待遇】 ・交通費支給(当社規定による) ・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 【教育制度及び資格補助】 ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※1 ・自己啓発支援(年間上限20万円)※2 ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※1 プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ※2 週30時間以上勤務の契約社員対象 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙

休日・休暇

※土日祝休み ・有給休暇:7月1日に年間20日付与。入社日によって按分。入社日、稼働割合に応じて按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇

1日のスケジュール(例)

フレックス制度を導入しているため、1か月単位でスケジュールをご自身で調整していただきます。また、リモートワークも多用しているため、打合せはZoom等のオンラインで行うことが多いです。 <スケジュール例> 09:30-10:30 slackやメール等の連絡事項チェック 10:30-11:30 チームメンバーとの打ち合わせ 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:30 作業:論文執筆 14:30-16:00 作業:定例ミーティング用資料作成、ビジネスプラン提出チャネル分析 16:00-17:00 ビジネススクールチームとの定例ミーティング 17:30-18:00 チームリーダーとの進捗確認ミーティング

全社リトリート(宿泊研修)

日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。 ・グロービス・ウェイの理解 ・経営合宿(全社目標の自分事化) ・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。 ※年に一度、1泊2日にて実施しています。 ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

リモートワーク

グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。

将来のキャリアイメージ

最先端の知見のコンテンツ開発・発信、ご専門領域での研究、学会発表等をいただきます。 また、ビジネススクールや企業研修での講師登壇をいただきます。

平均残業時間と試用期間

平均残業時間:5~20時間程度 試用期間:3ヶ月 組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。

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