募集背景

現状、人事・総務業務において、提携先が業務支援しておりますが、組織体制強化に伴い内製することになりました。 ひとり人事として事業・組織の成長を支えていただける方を募集します。

配属部署

管理部

概要

■パーパス 「次世代に価値を残す」 次世代を担う子どもたちが、より良い形で育つ社会を作ることを社会貢献と捉え、100年後に振り返って、未来の人たちに感謝されるような仕事を残したいと考えています。 自社の利益のみを追求せず、子どもたちが家族とともに成長していく「社会そのもの」を作っていきたい。こうしたサステナビリティサービスの提供にこだわっています。 ■事業およびサービス概要 主要サービスのおでかけ情報サイト「いこーよ」は2008年からサービスを開始。 今では年間5,784万UB/年、3.8億PV/年(2024年7月末)を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました。 投稿される口コミをはじめ、各コンテンツの質の高さをご評価を頂き、不正な口コミに対する対策にも取り組んでいます。 他にも以下サービスを展開しています。 ・「未来へいこーよ」：子どもの未来を考える子育てサイト。子どもたちの「生きるチカラ（非認知能力）＝ココロのスキル」を育むための様々な情報や体験を提供しています。 ・「いこーよとりっぷ」：地域の価値を次世代に届ける体験情報サイト。地域に根付いた文化や風土に触れ、10年先でも思い出すような特別な体験を提案します。 ・「いこーよ総研」：子育てマーケットの分析やニーズをデータとして蓄積して、全国の施設やイベンターに発信する情報メディア。

この仕事で得られるもの

・労務としての専門性・実務経験を生かし、会社の成長に寄与できます。 ・生産性向上のための業務改善や全社施策を自ら主導できます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都港区三田一丁目4-28 三田国際ビル 23F 【アクセス】 【アクセス】 都営大江戸線　赤羽橋駅　　徒歩3分 都営三田線　　芝公園駅　　徒歩7分 都営浅草線　　三田駅　　　徒歩11分 南北線　　　　麻布十番駅　徒歩12分 JR　　　　　　田町駅　　　徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし、通常勤務時間5:00～22:00） 【諸手当】 ■通勤交通費　全額支給（ただし上限35,000円/月） ■営業交通費　全額支給 【社会保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ・コロナ禍以前からフルフレックスの制度を導入しています。最優先事項は、メンバーおよびその家族の私生活です（家族が病気になった、保育園のお迎えなど）。 ・上記で発生する仕事の調整はチームメンバー間のコミュニケーションで解決しています。 ・男性社員の育児休暇の取得実績もあります。 ・副業OK（上長へ応相談）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日（2022年） ■年末年始(原則として12月29日～1月3日とする。) ■有給休暇あり