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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代後半
2016年 ~ 中途入社

プロダクトがささる。提案の幅も広く、提案先も増えているのでこれからさらにユーザー/顧客が増えていく。組織としても急拡大中の為日々必要なものを決定し進めていくスピード感がある。
次の成長フェーズが明確に見えていること。

2017/04/17

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代後半
2015年 ~ 中途入社

顧客からの期待は非常に大きいが全方位で人員が不足している。
特定のメンバーに重要な仕事が偏っていること。

2017/04/17

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2017年 ~ 中途入社

問題解決自体が好きな人。
ユーザ自身もうまく説明できないが困っていること、をヒアリングを通して課題整理し、ともに解決まで考えることに楽しみを感じられる人。

2017/04/17

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理職 (事業部長,マネージャー等)
40代前半
2017年 ~ 中途入社

私自身入社してからの日が浅いので正確なことを言うのは難しいですが、現在のフェーズであれば指示待ちの人などは適応が難しいかと思います。

2017/04/17
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