配属部署

経理部は経理・法務本部長（執行役員）1名、経理部長1名、経理マネージャー1名、経理アシスタント1名の体制です。

概要

やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニー。 中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」の企画・開発・運営など、「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 事業方針： cowcamoのプラットフォーム化を通じ、住まいの流通構造を革新し、やがて文化になる事業の第一号をつくりあげます。その一方で、不動産企画デザイン事業を通じて、やがて文化になる事業の種づくりを続け、そこから次なる事業の柱の創出を目指します。 組織方針： やがて文化になる事業をつくり続けるためには、共感で集まった意志のある個が、それぞれの専門性・領域愛をぶつけ合い、ひとりでは成し得ない挑戦を、チームで生み出していくことが必要です。ツクルバは「個の肯定」をベースとして、「共感」「挑戦」「共創」という3つの方針でつくられる組織を目指します。

この仕事で得られるもの

日常経理から決算業務まで幅広く対応していただきます。 意思決定が早くスピーディーなため、短期間で様々な上場企業での経理経験を積むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル ※週4以上の出社をお願いします。 入社直後は週5出社いただき、慣れてきたら週2回程度の在宅勤務は可能です。 【アクセス】 JR各線　東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当 ・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■福利厚生 ・モチイエ制度 　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ・PC/モニター貸与 　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙

休日・休暇

■休日：完全週休2日制（土日祝日休み） ■年間休日124日 ■有給休暇 　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（５日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■臨時特別休暇制度