＜直取引85％・定着率91％＞【クラウドエンジニア】AWS、Azure、GCPなどの環境における設計・構築において自己研鑽しませんか／チーム体制のためすぐに質問しやすい環境です（2025年3月時点）
採用ご担当者様はこちら＜直取引85％・定着率91％＞【クラウドエンジニア】AWS、Azure、GCPなどの環境における設計・構築において自己研鑽しませんか／チーム体制のためすぐに質問しやすい環境です（2025年3月時点）
エスユーエス株式会社 - システム開発・Web制作・中小企業支援にいたるまでITビジネスのすべてを手がける！
事業内容
多様な業界プロジェクトでサーバー設計・構築を担当し、広範な技術力を身につけます。オンプレミス、クラウドといった多様な環境で、サーバー設計と構築を進めることができます。
仕事内容
◾️ クラウドネイティブなシステムインフラ設計・構築 クラウドネイティブなシステムインフラ設計・構築に特化し、お客様のビジネスを支える基盤を構築します。 AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドプラットフォームを活用し、インフラ設計・構築を行います。 ■ 詳細 スキルや希望に合わせてクラウドネイティブなインフラの設計・構築から運用保守まで最適なプロジェクトを決定します。 ＜具体的には＞ ・AWS、Azure、GCPといった主要なクラウドプラットフォームを活用したサーバー設計、構築 ・既存システムの運用を見直した負荷/運用コストの軽減や属人化解消などシステムの運用、設計 など ＜プロジェクト例＞ ・教育事業会社向け社内システム保守 ∟開発環境：AWS、SQL Server、MySQL、VMware Horizon Client、JP1 など ∟工程：基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、障害対応、保守、トラブルシューティング ・保険会社システム設計・構築 、AWS環境更改 ∟開発環境：EC2、RDS、WorkSpaces、CloudWatch、AWS Backupなど ∟工程：基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、障害対応 ・フィットネス関連施設の社内インフラチーム各種業務対応 ∟開発環境：Windows、WindowsServer、Linux、SQL Server、PostgreSQL、AWS、Zabbix など ∟工程：社内インフラの課題解決を推進支、AWSセキュリティ整備、従量課金コスト・構成の見直し ・音声配信サービス構築・運用・保守 ∟開発環境：AWS、GCP、Wowza、Icecast、nginx、Ansible など ∟工程：基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応 ・クラウド基盤構築・SRE ∟開発環境：EC2、Lambda、RDS、S3、Cloud Front、Kubernetes、Teraformなど ∟工程：基本設計、詳細設計／各種ミドルウェアの構築、テストやリリースに関する計画 ■ この仕事の面白み、魅力 ・直接取引85％以上です（2025年3月時点） ・9割がチームで参画しています ・チーム体制のため直属の上司と距離が近く、分からないことがあればすぐに質問することが可能です ・インフラ運用/保守から設計、構築まで幅広い経験やスキルが活かせます ・AWSやVMwareなどのクラウドや仮想化技術を用いる先端プロジェクトもあるため志向や適性に応じ、培ったノウハウを存分に発揮できます ＜実在する昇給モデルケース＞ ・2021年7月入社（入社4年目）： 2022年度→2024年度（ 年収68万円UP） ・2019年9月入社（入社6年目）： 2020年度→2024年度（年収 142万円UP） ※2022年から2024年の2年間での平均賃上げ額は実績71万円です。 ＜2012年の創業以来、安定した黒字経営です。＞ 5億3000万円（2024年12月期実績） 4億3500万円（2023年12月期実績） 4億2300万円（2022年12月期実績）
募集背景
ここ数年は特に労働環境の整備に力を入れており、さまざまなエンジニアの方が長く活躍できる環境が整いました。 その結果、お客さまからも高い評価をいただき、設立より全期を通して増収増益。この先も開発や基盤構築の部門をさらに拡大したいと考えています。その一環として、この度は組織強化のため増員を決定しました。 また、仮想化やクラウド化などインフラ技術は急速に拡大しており、当社のITインフラ事業へ寄せられるニーズも現メンバーでは手が足りなくなるほど増加しています。今後は開発体制を増強することで要望に応えると同時に、さらなる事業成長を目指しインフラエンジニアとして成長したい方を募集します。
配属部署
SI事業部
概要
エスユーエス株式会社は、システム開発、基盤構築、デザイン、中小企業支援など多岐にわたる事業を展開しており、 大手都市銀行や損害保険会社、通信キャリア、学校法人など大手クライアントの案件が多数あります。 金融・保険系やサービス業など一つの業界だけに特化せず、多種多様な業界のプロジェクトに参画する事で幅広い知識を身につけ、多くのお客さまの事業の発展に貢献しています。 また、大きな規模の業務だけにとらわれず、浦和という地域性を活かした近隣の中小企業様の支援にも力を入れています。 今後は各部門内の個別施策を強化し、強みをつける事でさらに質の良いサービスを提供していく事を目指しています。
この仕事で得られるもの
■ 得られる経験 ・クラウドネイティブなシステム開発に携わり、最新の技術を習得できます ・AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドプラットフォーム上での開発から仮想化、コンテナ、サーバーレスなど、最先端のクラウド技術を活用したプロジェクトに参画できます ＜自社オリジナル研修が充実＞ 社内研修を独自に随時充実させています。未経験の方向けから管理職へ挑戦したい方や、技術を深めていきたい経験者層に向けた内容をはじめ、幅広い研修を用意しています。 ＜ステップアップできたエンジニアが多数＞ 入社時はLinuxサーバの運用・保守経験のみでしたが、入社後は希望通りAWSの案件でクラウド構築にもチャレンジできた方や、エンジニア経験はあるが自己流で技術に自信が持てないと入社し、その後段階を踏みしっかりとした経験を積んで成長し自信を持てた方など、さまざまな方が活躍しています！ ＜希望や適性に合わせて選択できるキャリアパス！＞ ゆくゆくは管理職となってマネジメントスキルを活かしたい、とことん技術を突き詰めていきたい、 というキャリアパスの希望に合わせY字型のキャリアパス制度を採用しています。 一人ひとりの希望や適性を元に、思い描くキャリアを会社も共に描いていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜勤務先＞ 当社各オフィスまたはプロジェクト先での勤務です。 東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都などエリア多数。 ＜関東エリア＞ ・東京23区内、首都圏をメインとしたプロジェクト先 ・浦和本社、高田馬場オフィス、川越オフィス ＜関西エリア＞ ・大阪府、京都府、兵庫県をメインとしたプロジェクト先 ・大阪オフィス ※配属先については住まいや希望を考慮の上で決定します ※転勤：転居を伴う転勤なし ※リモート勤務の場合は就業地はご自宅となります。 【アクセス】 ※プロジェクト先により異なります ＜浦和本社＞ ・各JR線「浦和」駅より徒歩4分 ＜川越オフィス＞ ・JR川越線、東武東上線「川越」駅より徒歩8分 ・西武新宿線「本川越」駅より徒歩12分 ＜高田馬場オフィス＞ ・JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ ・「堺筋本町」駅徒歩2分、「本町」駅徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■住宅手当（家賃、住宅ローンの20％を毎月支給） ■在宅勤務手当（1日300円※規程有） ■残業手当（超過分） ■通勤手当 ■退職金制度 ■定期健康診断（健康診断当日は終日業務休日） ■オフィスdeヤクルト（1日1本無料） ■資格取得支援・学習支援 └スキルブースト（技術書udemyなど年1万円補助） └資格取得補助 └セミナー受講補助 ■各種契約施設利用旅行、旅行費用の補助金 ■特別賞与（社員紹介制度） ■3大バースデー制度 └誕生月に金券5万円＋休暇1日 └勤続1年毎に5万円 └指定月に金券2万円
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日支給、その後1年毎に10日＋当社規定数付与 ※1時間単位で取得可）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、誕生日休暇（1日）、生理休暇 ※年間休日132日以上 ※育児休暇復職後の時短勤務実績あり（9:00～17:00 など）
社員インタビュー①
【気負わず自然体でスキルアップ＆キャリアアップできます】 「キャリアアップしたい」と考えていたのではなく、後輩に教えたりするのが好きで、気がついたらリーダーを任されていた、という感じです。当社のエンジニアたちを見ていて感じるのは、いい環境を作れば自然に人は育つということ。スキルが磨ける環境や先輩が後輩に教えるのが当たり前の環境を作れば、後輩も同じようにスキルアップし、後輩の面倒をみるようになります。「今のままでいいのか不安」「スキルアップやキャリアアップしたくても、どうしたらいいのか分からない」という方も、当社ならきっと変われると思います！
社員インタビュー②
【面倒見のいい先輩に支えられてきたから、今度は自分が支える側に】 前職は終電で帰ることが多く、体力的にも辛い環境でした。現在は残業がほとんど発生しないので、仕事帰りにフィットネスクラブに通うなど、プライベートが充実！時間に余裕があるからこそ「次はこんな技術を習得したい」とスキルアップの意欲もわいてきます。ロールモデルになるような先輩がたくさんいるのも当社の魅力。後輩がたくさん入社してくるのでタスク管理など新しい業務も任せてもらっています。自分も先輩から色々教えてもらいながら成長できたので、今後は同じように自分の後輩を支えていきたいですね。
年収例
メンバー1：450万～（詳細設計～対応が可能） メンバー2：500万～（基本設計～対応が可能） メンバー3：550万～（要件定義～リーダー経験2年以上） 管理職：720万～（管理職経験が3年以上） ※固定残業は給与額に応じて20h～45hの範囲で設定 ※手当の有無により変動があります
インフラエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、エスユーエス株式会社のインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- インフラエンジニアの求人
- エスユーエス株式会社
- クラウドエンジニアの中途採用/求人/転職情報