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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2016年 ~ 中途入社

建設業という巨大産業においてITの力で変えられる可能性のあるサービスだと思うので、それに携わって開発できるというのはとてもやりがいを感じます。
一からのサービスなので技術的にも様々なことにチャレンジすることができ、また、いろんな課題に対しても常にユーザーにとって何が最良なのかみんなで納得のいくまでディスカッションをして、時には実際に試行していただいているお客様にヒアリングをしたりして日々課題解決に努めています。

2017/03/10

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2016年 ~ 中途入社

業界特化なため建築の専門用語も多く、お客様の要望がうまく汲み取れない時があります。そのため良いプロダクト開発のためにはビジネス側と密なコミュニケーションが必要となります。

2018/10/29

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

社会貢献性の高いサービスに携わりたい人だと思います。
弊社社員は建設業と接点のある方と接点のない方が約半数ずつ在籍しています。
建設業と接点のある方については、建設業をより良くしたいという思いが強い方が活躍しています。
建設業と接点のない方については、自身の行っていることに拘りや誇りを持っている方
(社会がより良くなるためのサービスに関わっているという自覚のある方)が活躍しています。

2019/11/06

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

責任感がない人です。
流れ作業でできるような簡易な業務はなく、常に考えながら作業をしていくことが多く、そこで何かを作りあげていくことが多いので、業務をただ全うするだけでなく、自分の業務だと責任を持つことが大切かと思います。

2019/12/02
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株式会社フォトラクション
採用担当 増田
当社は「応募者も会社もハッピーになれる採用」を目指しています。私たちの会社を多くの人に知っていただければと思い、どうぞお気軽にお問い合わせください!
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