募集背景

M&Aなどにより、業務拡大のため

配属部署

(1) 営業本部 (2) D&I本部クリエイティブ部門プラットフォームチーム ※上記いずれかの配属を予定しています ■社員構成 　20代・30代が全社員の75％ 　男女比　1：2

概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お客様に⾃由で楽しいお買い物を提供するためには、 　ブランド様にも⾰新的なサービスを提供しなくてはならない」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社がサービス提供をするにあたって創業期から指針にしてきたことです。 「ブランド様に感じていただける革新的なサービスは何か？」 これを追求し続けてロコンドから始まった当社は今では、 リーボック、マガシーク等事業譲受やM&Aを行い、 多くのサービスを提供する存在となると共に、 それらのサービスをより魅⼒的なものに昇華することを実現してきました。 これからもジェイドグループは、 「ブランド様に⾰新的なサービスをお客様には⾃由で楽しいお買い物を」提供し続ける。 そんな会社であり続けます。

この仕事で得られるもの

1）拡大期の今ご入社いただく事で、会社の成長をスピード感持って実感いただけます 2）縦割りでないためご希望次第で、既存や新規営業以外にもECに関する業務領域を広げる事が可能です

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F 【アクセス】 千代田線　代々木公園駅　下車徒歩5分 小田急線　代々木八幡駅　下車徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制 ※コアタイム「11:00～17:00」 ■各種社会保険完備 ■同じ区手当（渋谷区在住者への家賃補助：4万円/月） ■同じ区引越補助 (上限5万円) ■隣り区手当（世田谷区在住者への家賃補助：1万円/月） ■社員割引制度（グループ運営サイトでの購入時割引） ■お誕生日クーポン（グループ運営サイトで使用できる1万円分クーポン） ■外部研修受講制度 ■TOEIC受験料全額会社負担 ■交通費支給（上限5万円） ■服装自由 ■慶弔見舞金制度

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（勤続年数により10～20日） 　※全日、半日、1時間単位での使用可 ■冬季休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇