メッセージ

■リヴァンプグループとして、経営支援サービス事業を展開しています。各クライアントの現場に入り込んだ業務改革及び業務支援を、ITを活用し実現。単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供します。 ■報告書作成だけの提案やITシステム・パッケージの導入や構築ではなく、クライアントと二人三脚で課題に向き合い、クライアント視点で課題を解決。少数精鋭のプロジェクトメンバーによる課題抽出から要件定義を行う他、実際のシステム開発工程も担います。 ■市場の変化に合わせて業務を進化させる為、業務を熟知したメンバーとITスペシャリストのハイブリッドチームが、徹底的な業務改革と仕組み化を同時に支援する等、「現場で業務プロセスをつくりながら」「ITシステムを迅速に実装していく」サービスを提供。 ■全ての案件が直請で、多数の小売・外食・サービス業の大手クライアント案件を取り扱っています。大手コンサルティング会社から転職した方も多く在籍。本質的な解決を行う為の支援がしたいという思いを持った人が働いています。

DX事業部のキャリアプラン

※最終的には、「業務×IT×コンサル」の全てを網羅できる人材を目指して、下記のようなキャリアを積んで頂きます。 ・アソシエイト（新卒入社1年〜） 研修後、マネージャーの指導を受けながらビジネスパーソンとしての基礎力、自己完結できるシステム開発力（業務要件・品質）を身に着けて頂きます。 ・シニアアソシエイト（新卒入社4、5年〜） プロジェクト全体において、一領域のリーダーとして業務を担当します。後輩育成を担当することもあります。 ・マネジャー/シニアマネジャー（新卒入社7、8年〜） プロジェクトを取りまとめ、進行に関して責任を持ちます。 担当している企業に対して、アソシエイト・シニアアソシエイトのチームを率いて、プロジェクト全体の包括をしアウトプットとして纏め上げます。

入社者の声

■昨年の第二新卒採用で入社した方の声 ・全く経験したことのない領域だったので、まずはクライアント先に直接赴きどのような業務をしているのかを勉強しました。 クライアントとの会話の中で業務課題を見つけ、業務課題を改善するためのプログラムの設計書～開発までを自分でりやり切った時はやりがいを感じました。 ・今まで関わったことのない領域の業務改善を提案するため、知識0からのスタートとなり大変でした。 自分に出来ることを全部やる意識で取り組んだ結果、徐々に知識もついてきてクライアントと信頼関係を少しずつ築けてきたことがやりがいにつながっています。 また、ExcelやAccessのスキルもついてきて、提案できる幅が広がっています。 ・リヴァンプでは自分が任せられる守備範囲が広く、大変なことも多いですが、自分のやりたい仕事を自分で拾いにいけるのが魅力だと思います。 ・Web・SI・コンサル・事業会社など多くの側面を持っており、さらにその分だけ多種多様なバックグラウンドの社員がいて色んな事にもチャレンジでき面白そうだと感じました。

研修詳細　※昨年度の事例のため、一部変更になる可能性がございます。

【新入社員研修】～合計1週間～ ・Excel基礎、Excelデータ分析 ・PPT基礎、PPT応用 ・ロジカルシンキング ・各チーム紹介 等 【新入社員向け技術研修】～合計7週間～ ・DX基礎、WEB入門、開発環境設定　合計3日間 ・PHP演習（基本構文、制御構文、ソースコードの写経など）4週間 ・SQL基礎 1週間 ・その他IT系 1週間 ・クライアント業界研修 2日間 ※その他外部の教育ツールを補助的に使用します。 その他、社長研修（創業の歴史～リヴァンプ事例共有）もございます。