株式会社ゴーリスト

▍ゴーリストグループについて
ゴーリストグループでは「個と組織をGoalに導くプロフェッショナルチーム」というミッションを掲げ、ビッグデータによるSales / Marketing推進事業や、開発力・デザイン力を活かしたUI / UX推進支援事業、DX推進支援事業、AI開発事業、ソリューション開発事業を展開しています。

当グループは2020年で創業10周年を迎え、今後3～5年先の目標として、「GLOCAL10（グローカル10）」というビジョンを設定しています。世界規模で考え、地域視点で行動する（Glocal ＝ Global × Localize）を体現するべく、10社・10ヵ国・10事業への拡大に向けてメンバー一同進んでいます。

「GLOCAL10」実現への第一歩として、株式会社ゴーリストが創業以来培ってきた人材領域の知見をもち、2021年1月に分社化した会社がフロッグとHumAInです。
私たちから関わる全ての方をGoalへ導けるよう、精力的な活動を続けています。


▍フロッグについて
フロッグは「人材業界・人事担当の理解者として」をミッションに据え、求人ビッグデータを扱った自社サービスや、開発力・デザイン力を活かしたプロダクト開発支援を展開しております。
また人材業界の中でも一定数の認知を誇るメディア「HRog（フロッグ）」は、人材業界向けメディアとして業界全体をエンパワーメントする存在を目指し、日々情報発信を行っております。

上層部のフットワークの軽さもフロッグの魅力です。
代表の菊池は、転職メディアを運営する前職で務めた編集長やマーケティング、営業企画などの幅広い知見を活かし、多様な角度から人材サービスを運営する企業様をサポートしております。

▍HumAInについて
HumAInは「人間中心のAIで世界中の人々の可能性を切り開く」をミッションに据え、AIを使ってまだ見ぬ人の可能性を切り開き、さらにチームや組織が成長するきっかけになりたいと考えています。
そして人々のGoalに寄り添うAIを、私たちは「人間中心のAI」と呼んでいます。
そのような世界を目指すため、現在はチームとしての開発力向上を目指しており、ビッグデータを扱った自社サービスや、開発力・デザイン力を活かしたAI開発やプロダクト開発支援を展開しております。

またHumAInは日本だけでなく海外に向けた事業展開を担っている点も魅力の一つです。
ゴーリストグループのGlocal10を達成するために、海外事業のビジネス展開や海外による開発チームの構築や運用など、新しいチャレンジをする機会が多く存在しています。
またCTOを務めるインド人エンジニアのビベックは、高い技術力と実現能力を活かしメンバーに新しい技術習得や多様な開発プロジェクトの機会を提供しています。

ゴーリストグループのサービスの中でもメイン事業を担っているフロッグは、人材業界をメインに、求人ビッグデータの提供を軸に戦略を共に考えるパートナーとして事業展開を行って参りましたが、2024年からは事業ドメインを広げ、新領域にも進出していきたいと考えております。

▍求人ビッグデータについて
2014年から求人サイトのクローリング取得を開始し、現在では日本全国150以上のサイトから40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。人材業界でのマーケティング調査や営業リストのほか、採用担当者の採用市場分析などにもご利用いただいております。また、景気動向の参考データとして官公庁や報道機関でのご活用も増えています。日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界のお客様にご活用いただいております。

▍HRogリスト
HRogリストでは、国内の主要な150以上の求人媒体からデータを取得し、お客様ごとに最適な形にした求人企業リストを提供しています。
営業リスト作成作業の工数削減、新規市場の開拓や提案、広告媒体に出稿している企業の分析をサポートしています。

▍HRogチャート
HRogチャートでは、約100の求人媒体から蓄積された求人情報ビッグデータを、最短2クリックの簡単操作で簡単に分析できます。
媒体、地域、職種など集計項目を自在にカスタマイズできるので、採用マーケット動向の把握やアルバイト採用での周辺調査に役立ちます。

▍HRogマップ
HRogマップでは、最新の求人情報を地図上にマッピングすることで、エリア毎の時給相場情報を可視化して提供しています。
職種やエリアの最適な時給が知りたい、データの裏付けを持った提案を行いたい、といった課題解決のサポートを行います。


その他、求人ビッグデータの活用事例として、以下のような取り組みも実施しております。

・内閣府が運営する、データ活用サイト「V-RESAS」に雇用関連データを提供。
・マサチューセッツ工科大学（MIT）と共同研究を実施。　　　　　　
・朝日新聞社と共同分析を実施し、医療系求人データの分析記事を発表。
　※一部、当社設立前に分社化以前の社名「株式会社ゴーリスト」として発表。


ゴーリストグループの開発事業を一手に担っているHumAInは、フロッグから発生する人材業界向けのクラウドサービスの新規/リニューアル受託開発、運用/保守や、他業界も含めた業務委託による開発支援などを行っています。

▍ビッグデータソリューションサービス
ビッグデータの収集から、自然言語処理や目視検査によるデータの正規化、データの活用まで、ワンストップで対応するサービスを提供いたします。

▍ITソリューションサービス
UXデザインとビッグデータ/AI開発を強みとしたソリューションを提供します。
新規サービスの立ち上げ・開発・運用まで、まるごとアウトソーシングが可能です。開発やデザインだけでなく、ビジネスの成功を見据えたパートナーとしてサポートいたします。

▍AI開発支援サービス
AI開発事業では、データ分析やモデル学習などの導入から、開発・運用まで様々なフェーズでAI活用をサポートします。
これまで培ってきたAI開発や機械学習技術を活かし、チームや組織がさらに成長するきっかけとなるような存在を目指します。

その他、新しい言語に開発などを常に社内に取り入れ、社内向けプロダクトや外部サービスを開発しています。

ゴーリストとして人材業界と向き合い続けてきた10年間の知見を持って、株式会社フロッグを2021年に設立しました。
新型コロナの影響が長引きマーケットが冷え込む中でも、事業をしっかり成長させており、人材業界・人事担当の一番の理解者としてさらなる業界への貢献を目指しています。
そんな当社のポイントを一部紹介します！

▍人材業界リストサービスシェアNo.1！
「人材業界・人事担当の理解者として」をミッションに業務を支援し続けた結果、100社以上のクライアント様にサービスを利用いただき、特に企業リストサービスにおいては、人材業界シェアNo.1のご評価をいただいております。
担当者様の声を直接ヒアリングし、課題を定義、ソリューションの提案を行い、導入後のサポートまでを一貫して丁寧に実施させていただくため、継続的にサービスをご利用いただいています！

▍国籍も個性！とにかく個性的な会社
グループ全体では、在籍メンバーの半数が外国人の方で構成されています。
国籍の違いもひっくるめて個性として考え、それぞれが足りないところを補えるようなコミュニケーションを心がけています。グローバル展開も進めているため、個性的に働きたい/グローバル展開に興味がある方はきっと面白みを感じていただけると思います！

▍今のフェーズだからこそ、恐れずトライ＆エラーができる
常に最新の情報を取り入れるサービスのため、新しい提案やチャレンジは大歓迎！
結果だけでなくプロセスも大事にする考えが根付いているため、年功序列やポジションなど関係なく主体的に活動することができます。また、プロダクトにおいても手を挙げた人がやるという社風のため、スキルアップチャンスを掴める機会も多く、都度メンバーと相談しつつ主体的に業務に取り組むことのできる環境です！

「どこでも通用する人材を目指したい」「これまでの経験を活かしその分野のプロフェッショナルになりたい」「ポジションでの業務にとどまらずゼネラリストとしてスキルアップしたい」など、目指すものがある方はきっと何かを感じていただけると思います。
限られた時間の中でお話の場をいただいているはずなので、ご面談では何か価値を感じていただけるようなお話ができればと考えております。

少しでもご興味があればまずはエントリーをいただけますと幸いです！
みなさまとお話できることを楽しみにしております。