ソリューション営業（管理職候補）全国で2社のみのSansan総代理店！DX化を支える成長企業！
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DX HUB株式会社 - 「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなりより良い未来を作る会社」
事業内容
SansanやBillOneを活用し、企業の業務効率化と経営課題を解決するサービスです。革新的なデジタルサービスを提供し、顧客のビジネスプロセスを最適化します。
仕事内容
全国で2社しかないSanSanの総代理店でのソリューションセールス！ わたしたちは、ビジネスのデジタル化を加速させるSansan株式会社の革新的なサービス「Sansan」と「BillOne」を提供しています。 これらのサービスを通じて、企業の業務効率化と経営課題の解決を支援しています。 【仕事内容】 ・「Sansan」および「BillOne」のソリューションセールスとして、全国のパートナー企業と協力しながら新規開拓営業を担当します。 ・パートナー企業からの問い合わせに基づき、状況と要望のヒアリング、情報提供から商談のセットアップまでを実施します。 ・商談をセットアップした顧客に対して、業務や経営の課題ヒアリングと解決策の提案を行います。 “全ての顧客接点をデータベース化して、営業のデジタルシフトを促進する” “全ての請求書をデジタル化することで、 経理業務のDXを促進する” など、生産性向上ができるサービスで今後もますます伸びていく需要の高い商材です。 ◆使用ツール Sansan：顧客情報の収集・活用 Salesforce：案件管理 Slack：社内外コミュニケーション ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
募集背景
法⼈向けクラウド型名刺管理サービス「Sansan」は知名度も⾼く、導⼊を検討する企業は年々増加。 総販売代理店である当社においても、パートナー企業様のサポート体制をさらに強化する必要性が出てきました。 そこで今後の事業拡⼤・新規株式公開（IPO）も視野に⼊れ、共に頑張ってくれる仲間の増員を⾏ないます。
配属部署
通信・DX事業部門：7名
概要
【会社概要】 長期的に発展する会社を作りたいと考え、2004年に設立しました。 営業職専門のコンサルティング業務を柱に事業を展開し、現在では通信商材のプロモーションや、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」の提供など、常に時代が求めるビジネスを行ってきました。 今後は、創業以来培ってきたノウハウを活かしつつ、社会に貢献できる企業として更なる発展を目指していきます。 【DX領域（デジタルトランスフォーメーション）における事業内容】 ■企業向けDX導入支援（Sansan、BillOne） ■在留外国人向け通信サービス（JPSMARTSIM） ■業界特化型MVNO（民泊Wi-Fi,レンタルスペースWiFi,IoT） ■外国人労務管理サービス（ビザマネ）
勤務地
【勤務地詳細】 京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館213 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【アクセス】 JR山陰本線丹波口駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 家族手当（配偶者10,000円、子一人につき5,000円／月 ※社保扶養対象) 各種社会保険完備 、交通費全額支給 在宅環境支援（リモートHQ）、福利厚生賃貸 各種貸与（PC、社用携帯、Wi-Fiルーター ） ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
■年間休日 年間120日（土曜 日曜 祝日） ※完全週休二日制 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
Sansanの総代理店ならではの魅力
Sansan社の Premier Sales Partnerである当社は、sansan社との直接取引によりパートナーシップを築けており、常に新しい機能や製品の情報を先取りして得ることができるため、市場の変化に迅速に対応し競争力を維持することができます。 使いやすく独自性を持ったサービスラインナップのもと、顧客のニーズに合わせてカスタマイズした最適なDXサービスを提案し、手厚い運用支援をできる点が当社の強みです。
直接社長にも意見が言えるような風通しの良い会社です
社員アンケートによる会社のおすすめポイントは 1位：働く人の雰囲気 2位：フレキシブルな勤務環境やオフィス 3位：魅力的な仕事内容！ 社員間の仲が良くフレキシブルな働きやすい環境が整っています！
透明性のある人事制度
大手企業並みのしっかりした人事評価制度が整っており、評価に関しては、上司の絶対的な判断だけではなく、社長・役員を含めた評価者全員が出席する会議で相対的に判断し評価を確定させるプロセスをとっております。 また、平等かつ公平に評価するために、評価者の能力向上にも力を入れております。 実力に応じた公正で透明性の高い人事制度を整備することで、社員の働きがいの向上を図っております。
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