配属部署

《組織体制》 カスタマーサクセス部の傘下に東日本グループと西日本グループがあり、それぞれのグループマネージャーの直下にチームが4チーム体制で構成されています。 それぞれのチームメンバー構成は、チームメンバー各1名、以下メンバー複数名となり、今回はチームメンバーを募集します。 今後の組織拡大を見据え、将来的にはチームリーダーを担っていただくことを想定しています。

概要

＜市場が抱える課題と当社の立ち位置＞ 約830億円の市場規模である新卒市場。 就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。 これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。 通数制限や一括送信不可など、「ミスマッチを解消したい」という思想がプロダクトやオペーレーションに浸透しているだけでなく、収益化が難しい低価格×成功報酬モデルを新卒市場で確立させた当社のビジネスモデル。 また、1to1コミュニケーションの啓蒙という営業活動をつくり、個別コメントや個別最適選考といった、これまでどの事業者もなしえなかったクライアントの行動変革を実現し、圧倒的競争優位を獲得したことで、売上、利用企業数、利用学生数共に右肩上がりで成長を遂げ、 現在では新卒ダイレクトリクルーティング市場で圧倒的なシェアを獲得しています。

勤務地

【勤務地詳細】 《東京オフィス》 東京都品川区大崎3丁目6-4 トキワビル4F 《大阪オフィス》 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 【アクセス】 《東京オフィス》 JR山手線「大崎」駅より徒歩約3分、 東京急行電鉄池上線「大崎広小路」駅より徒歩約6分 《大阪オフィス》 JR「新大阪」駅より徒歩約7分 地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩約4分 阪急京都線「南方」駅より徒歩約5分

待遇・福利厚生

・社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） ・在宅勤務可能（在宅勤務のための手当を月9,000円支給します） ・交通費実費支給（オフィスに通われる場合） ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ・副業制度 ・企業型確定拠出年金（401k） ・技術書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります） ・セミナー参加補助 ・ワクフェス（社内交流費用補助）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇 /年間平均125日