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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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その他
40代前半
2001年 ~ 中途入社

今の職場は、花卉業界で誰も解決していなかった問題を解決していることが沢山あり、自分が考えたサービスや作り込んできた事業を通じて、理想の社会に近づけている実感が持てるところが一番のやりがいを感じています。
会社の行動規範に「思いっきりやろう」というものがあり、特に社員からアルバイトまでチャレンジする人の背中を押す文化があります。サイト規模も大きく、自分の創意工夫が社会にインパクトが与えていると実感しやすい環境が整っていると思います。

2017/06/23

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2014年 ~ 中途入社

・逆算して戦略をたてる力
・身近に起きるトラブルがオペレーション上の課題が多く意識がこちらに向きがち。そのため、ユーザー側の問題を拾い上げる力が弱い。端的に言うとマーケティング戦略が弱い。
・サービスを一貫したブランド価値にまとめ上げて施策をうっていく力。

2017/06/23

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2015年 ~ 中途入社

ユーザーが何を求めているのか、今重要なことは何なのかを常に考え続けられる方と一緒に働ければ幸せです。また、お互いの功績や成長を認めあい、チームメンバーのことをしっかりと考えられる人が合っていると思います。

2017/06/23

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
40代前半
2015年 ~ 中途入社

制度や仕組みを整えたくない、既存の環境の中で働きたいとういう方には、難しいと思います。会社の成長期なので新しい仕組みを採用して既存のものは刷新されていきます。既存の環境化でルーティンワークを行うイメージを持つ方は遠慮することをオススメします。

2017/06/23
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株式会社Beer and Tech
森田 憲久
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