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【スペシャリストを目指したい方募集◎】Java、PHP、Ruby、Pythonを使用したweb開発案件をフルリモートで!モダンな案件多数♪

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株式会社BTM - Mission『日本の全世代を活性化する』を軸に、躍進を続ける上場IT企業 | 東証グロース上場×りそな銀行提携×柔軟な就業環境・安心の福利厚生

株式会社BTM 求人画像1
(首都圏)フルリモートSESエンジニアDX
400万円〜600万円
フルリモート
JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Python, Go, Node.js
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:企業のDX化支援コンサルティングサービス
企業のDX化支援コンサルティングサービス

DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。

仕事内容

【概要】 当社のMission「日本の全世代を活性化する」を達成すべく、 地方エンジニアの活性化を行っています。 フルリモートで東京の案件を経験して、全国のエンジニアが東京水準を目指しています。 地方で転職を考えられているエンジニアの皆さん、 都心への勤務をせず、地元で最新技術の経験して、 技術力の高いエンジニアを目指しませんか? もう一度、夢を追いかけませんか? 我々は、地方でも最新技術の開発ができるよう、 また、エンジニアになりたいという若手を増やせるよう、 ITと人材の活性化で地方創生を目指します。 現在は、Java、PHP、Ruby、Pythonの案件が多く、 様々な言語の習得が可能です。 【案件例】 ■ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語) ■ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務(Python) ■Fintechサービス開発(Ruby、PHP) 【仕事の魅力】 ■2018年、アジアで活躍する企業100を受賞! ■「Job Creation」受賞!(雇用創出効果の高い企業を表彰するもの) ■サークル活動活発!活動費用補助制度もあります。 ■社内SNSで所属が違えど仲良し! ■完全週休二日制(土日休み)、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ!

募集背景

リモートを活用し、地方でも面白い開発プロジェクトを経験してもらうため、 フルリモートエンジニアを募集しています。

配属部署

フルリモートチーム

概要

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 在宅(完全フルリモート) 【アクセス】 ご自宅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT    (不動産割引制) ・コムサポ  (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度) ・テスサポ  (資格受講料の補助制度) ・兼業制度  (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)

休日・休暇

・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇    :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇   :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与        ・有休積み立て制度(最大40日)

数字でみるBTM(社内の雰囲気)

<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!

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人財推進本部 佐々木愛
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