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【C言語・C#・Java・COBOL】歓迎!業務系開発エンジニア募集!福利厚生充実◎年間休日130日♪サポート体制もばっちりの上場企業◎

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株式会社BTM - Mission『日本の全世代を活性化する』を軸に、躍進を続ける上場IT企業 | 東証グロース上場×りそな銀行提携×柔軟な就業環境・安心の福利厚生

株式会社BTM 求人画像1
(北海道)SESエンジニア①
400万円〜700万円
大阪府, 兵庫県, 京都府
C#, C, PHP, Ruby, Java, COBOL, Python, Go, AWS, Laravel

事業内容

事業内容:自社受託開発事業
自社受託開発事業

エンドから直接請け負い、柔軟な技術環境で納品までを担当する受託開発事業です。企画から参画し、プロジェクト管理と技術向上を通じてエンジニアの市場価値を向上します。

仕事内容

【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つシステム開発企業です。 現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し 最新技術を使ったシステム開発と地方の地場企業をDX化し 世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 北海道では受託開発事業でラボを構えておりますが、更なるDX化促進に伴い 北海道企業の創生、技術力の底上げを目的として今回、エンジニアを募集いたします。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 =========SES事業の魅力========= 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません!  エンジニアとしてコーディングスキルを磨いていき、スペシャリストを目指すキャリアも…  PL/PMや上流工程を経験し、マネジメントを目指すキャリアも可能 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております!  案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、  PHP、Java、Ruby、C、C#、、Cobol、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。  (ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど)  ≪案件例≫  ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語)  ・CMSを使用したECサイト構築(Java)  ・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS)  ・某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel) その他も案件多数♪エンジニアの希望に沿った案件のご紹介が可能です!! なぜなら、弊社の強みである営業力が強い!全国に取引企業があるからこそ、 「エンジニアファースト」が叶えられます♪ 皆さまのご応募お待ちしております!

募集背景

現在BTMでは東証グロース市場へ上場いたしました。 それに伴い、より事業の加速・北海道の拡大を図る為、今回増員という形で募集を開始いたしました。 皆さんのスキルやキャリアプランに沿った案件をご提案できるよう、 営業力を強化し、幅広い案件を確保しておりますので、ぜひ転職を検討し始めた方や 少し興味をもっていただけましたら、一度ざっくばらんにお話しませんか?

配属部署

皆さんのスキルやご希望、そしてキャリアプランに応じて、 「受託開発部隊」「SES部隊」と配属を確定していきます。

概要

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 北海道の求人へ常駐または自宅 【アクセス】 北海道の求人へ常駐または自宅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT    (不動産割引制) ・コムサポ  (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度) ・テスサポ  (資格受講料の補助制度) ・兼業制度  (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)

休日・休暇

・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇    :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇   :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与        ・有休積み立て制度(最大40日)

*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*

<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!

<直近入社者の入社理由>

1.チャレンジできる会社だと感じたためです!  未来志向で「今後どんなことをやっていきたいか」を  尊重してくれる点が、BTMの入社の決め手でした! 2.上場という明確な目標と、私自身が北海道出身という事もあり、  地方創生に貢献できるようなビジョンに共感したことが決め手です! 3.MVVに共感し、今環境で成長したい!と思ったことが決め手です。  リファラル形式で選考を受けていたので、事前に業務イメージや  職場の雰囲気を聞けていた安心感も大きかったです♪

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人財推進本部 佐々木愛
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