【モバイルアプリ開発エンジニア募集！】【北海道】【Swift・Kotlin・Flutter・ReactNative】地域に根差した開発環境で、スキルアップしませんか？
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株式会社BTM - Mission『日本の全世代を活性化する』を軸に、躍進を続ける上場IT企業 ｜ 東証グロース上場×りそな銀行提携×柔軟な就業環境・安心の福利厚生
事業内容
DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。
仕事内容
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 日本全国の企業・地方自治体対してDX支援を行っています！ 主に『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 フロントエンド、サーバーサイド、モバイルアプリ開発など、 お客様のDX化に伴う様々な課題を解決するために、幅広い技術で貢献をしています！ 現在弊社では、北海道のモバイルアプリエンジニア様を募集しております！ 弊社独自のデータベースを活用して、一人ひとりの要望に沿った案件を提供することが可能です！ -----------弊社の特徴はこちら！！----------- 1.6500件以上のデータベースを活用し、皆様に最適な案件をご紹介します！ エンジニアファーストを掲げている弊社では、会社都合の アサインはなく、個人のスキルと希望をヒアリングしながら 営業担当と二人三脚で決めていきます。 最も他社と違う点として、地場企業の案件から日本全国の 企業案件を選定することができ、北海道に住みながら東京、 大阪、福岡などの企業案件へ支援することもできます。 弊社だからできる豊富な情報量を活用し、地場企業への貢献、 全国の案件を経験しスキルアップしたい方、 キャリアの方向性は決まっていないが会社のバックアップを 受けながら考えたい方など、全力で支援する基盤が我々にはあります！ 2.営業担当やコンプライアンス専任部署による万全のフォロー体制で、 参画後の不安を払拭します！ ※2022年グロース市場上場で、福利厚生も拡充中！！ 3.地方に根差した経営方針の為、会社都合の転勤はございません！ 「ずっとこの地域で働きたい」皆様を応援しております！ 4.明確な評価制度「等級制度、スキル評価」があります！ PM/PLを目指したい、上流工程ではなく製造スキルを極めていきたい、 専門性をもったスペシャリストを目指したい。ただ、今の評価制度では 選択肢がない。 弊社では各個人に沿ったキャリアを選択することが可能であり応援します！ 5.年功序列ではなく、社員がそれぞれ意見を出し合える、 風通しのよい社風です！ ------------------------------------------------------------ 「今の経験を活かして、もっと評価される環境で働きたい。」 「案件を変えて、未経験分野にもチャレンジしたい。」 「ずっと、この場所で働いていきたい。」 「現職よりも安定的な企業で就業したい。」 こういった想いを一つでもお持ちの方、一度お話を聞いてみませんか？ 当社ではカジュアル面談も随時行っておりますので、皆さまのご応募、 お待ちしております♪
募集背景
業績拡大による開発規模の拡大の為、募集させていただく事となりました。 特に北海道エリアは拠点立ち上げフェーズの為、ご自身のスキルアップだけでなく、 組織づくり、マネジメントに興味のある方も大歓迎です。
配属部署
北海道内
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。
勤務地
【勤務地詳細】 常駐先又は自宅 【アクセス】 北海道内
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・残 業 平 均 ：全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 ：女性役職者登用有 ・産 休 育 休 ：女性100％ 男性55％ ※男女共に取得しやすい環境です！ ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・企業DC制度 ・不動産仲介手数料割引制度 ・借上げ社宅制度（freee※家賃補助ではありません） ・懇親会/送迎会の補助 ・資格手当制度 ・資格試験受講料の補助制度 ・兼業制度（一定の条件を満たす場合） ・ワーケーション（他拠点での就業支援制度）
休日・休暇
・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有） ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・看護介護休暇 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 ：誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 ：結婚休暇 ・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度（最大40日）
*数字でみるBTM（社内の雰囲気）*
<入社のキッカケ> 1位：成長できる環境 2位：キャリアチェンジ 3位：会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位：インドア派（60％） 2位：アウトドア派（27％） 3位：文化派（8％）・・・etc <血液型> 1位：O型（35％） 2位：A型（29％） 3位：B型（23％） 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております！
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