募集背景

【5名以上の積極採用】 業務拡大に加え、弊社ならではの継続的な価値を生み出し、 さらなる成長を実現するための増員を計画しています。

配属部署

ITエンジニアリング事業部 ＊平均年齢：34歳

概要

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。 また現地採用にこだわっておりますので、会社都合による転勤などはございません。 皆さんが好きな地域で、エンジニアとして市場価値を高めていただける点が最大の特徴です。 他、当社では営業力の強化を行っており、全国にいる営業担当が新規の開拓を始め、 既存企業のフォロー・サポートを実施しております。 その結果、現在8,489件を超えるビジネスアカウントを保持しており、（同業平均：2,000件） しっかりとしたデータベースが確保できている為、案件が枯渇することなく提供できております。

この仕事で得られるもの

＊ご自身の個性や得意な言語を生かし、スキルアップすることができます。 　→ これまでのスキルを活かす事は勿論、よりモダン開発案件へ挑戦も大歓迎！ ＊PM/PL、要件定義～テストまで一貫した開発経験を積むことができます。 ＊経験がある方でしたら、ハイブリッド・フルリモートなど柔軟に働くことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ※参画案件によって異なりますが、 　出社形態や希望距離なども希望を伺い、希望に沿った案件紹介に努めています。 【アクセス】 ※同じく案件によって異なる

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 ：案件によって異なります ・残 業 平 均 ：全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 ：女性役職者登用有 ・産 休 育 休 ：女性100％　男性55％ ※男女共に取得しやすい環境です！ ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT　 　　（不動産割引制） ・コムサポ　　（懇親会/送迎会の補助） ・キャパサポ　（資格保有者への手当金制度）＊MAX月額10万円！ ・テスサポ　　（資格受講料の補助制度） ・兼業制度　　（一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能） ・ワーケーション（他拠点での就業支援制度）

休日・休暇

*年休130日* ・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有） ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇　 　　：誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇　　 ：結婚休暇 ・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇 【NEW】 ・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度（最大40日）