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【フィールドセールス(インバウンド)】LINE社との提携で問い合わせ急増中!STAFF×TECHの自社サービス「STAFF START」を、より多様な業界へ。

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株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上!売上好調/福利厚生充実/上場準備中!販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供

株式会社バニッシュ・スタンダード 求人画像1
C_フィールドセールス
500万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています! 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX(Employee Experience)」と「E2C(Employee to Customer)」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています! ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています!

仕事内容

弊社は、日本中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする自社プロダクト「STAFF START」を開発・提供するベンチャー企業です。 【業務詳細】 クライアントの経営者、経営戦略、運用、マーケ、人事、店長など、時には多くの部署を巻き込みながらご導入(お申込)へとつなげていただきます。 《セールス方法》 アウトバウンドなしのインバウンド営業をメインに、過去未受注のリード掘り起しなども担っていただきます。 マーケと連動したオフラインイベントからのリード獲得や、インサイドセールスが獲得した商談機会において、受注までの幅広い業務をお任せします。※必要に応じてクライアントの訪問をお願いすることがあります。 《セールスの目的》 ご導入いただく企業のメリットの追求はもちろんですが、その先に存在する店舗スタッフとお客様のメリットの追求までが重要なミッションと捉えた営業を行なっています。 これまではアパレル業界、コスメ業界のお取引様が中心でしたが、他の業界への導入も促進していただきながら、現場で働くスタッフの可能性を広げていけたらと思っています。 【社内の雰囲気】 ・「営業はこうあるべき」などカタチに縛られず、良いと思ったことを素直に受け入れるメンバーが揃っています。 ・個人の成績や自身の成長だけではなく、チームとして実績を上げ成長することを重要視しています。 ・物事を自分事と捉えて業務を遂行するメンバーしかいないので、実現の喜びを最前線で実感できます。 ・会社のビジョン、ミッション、バリューを体現するために、自分が何をするべきかを常に考え自走するメンバーで構成されています。 ・「このサービスが好き」という想いが溢れるメンバーが揃っています。

募集背景

アフターコロナの後押しもあり店舗で働くスタッフのDX推進が注目される昨今、ありがたいことにリリース以来毎年連続で成長を続ける弊社サービス。 店舗スタッフを応援するために走り続ける弊社は、現状に満足することなく常に改善を繰り返しています! LINE社と共同開発した「LINE STAFF START」もリリースされ、今まで以上にアプローチをすればするほど導入企業数が増加する、という土台ができてきました。 新規連携企業も増え続ける弊社で、チームの成長・実績を大切に考えられる仲間を募集します!

概要

【多数メディアに紹介され注目を集めています】 カンブリア宮殿やワールドビジネスサテライトなど、様々な番組で当社サービスをご紹介いただきました! また2021年には、ブランドの垣根を超え日本一の店舗スタッフを決める「STAFF OF THE YEAR」を開催。最終審査の様子はLINE LIVEで配信し、一般ユーザーからの投票も取り入れながら、初代グランプリを決定いたしました。自社サービスはもちろん、現場のスタッフさんに多くの注目を集める素敵な機会となりました。 【導入ブランド数は2100超え!】 サービスを展開しているブランド・施設、小売業・サービス業の企業様に多く導入いただいております! 以下ご導入企業の一例です。 株式会社ベイクルーズ、株式会社ニトリ、株式会社ヤマダデンキ、エノテカ株式会社、カシオ計算機株式会社(CASIO)、株式会社アイスタイル(@コスメ)、株式会社ワールド、株式会社パル、株式会社ゴールドウイン、ロクシタンジャポン株式会社、株式会社コーセー、三井不動産株式会社、株式会社三越伊勢丹、株式会社ルミネ(※敬称略 / 順不同)

この仕事で得られるもの

・マネジメント業務に縛られず、営業のプロとしてキャリアを築ける。 ・マーケと連動したリード獲得の経験を積むことで、マーケ観点での営業手法が身に付く。 ・組織拡大に応じてポジションも確立していくため、今後のキャリア形成において自由度が高い。 ・チャレンジ精神を尊重する風土で、役職関係なくプロジェクトに参画可能。 (プロジェクト例:既存機能やサービスの追加開発、他業界への展開など)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14 ★2021年1月に移転したばかりのおしゃれな新オフィス!地下から屋上(4階)まで一棟まるまる弊社です! 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分

待遇・福利厚生

・フルフレックスタイム制 (コアタイムなし、1日の標準労働時間 8時間00分) ・通勤手当(全額支給) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・住宅手当(条件あり) ・技術書購入制度 ・被服購入手当(上限1万円/月) ・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) ・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです) ・フリードリンク(コーヒー、お茶、牛乳、お酒など) ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務

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