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職種

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年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2017年 ~ 中途入社

自由で、縛られずに、クライアントに本当に価値のある提案・業務の改善に取り組める点です。
ベンチャー企業のため大企業にありがちな企業の論理はなく、
またプライムでプロジェクトを手掛けるため、協業の会社間の力関係に悩まされることもない為、
結果は求められますが、邪魔者がいないため、意味のある業務に打ち込めます。

2018/10/24

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2018年 ~ 中途入社

・会社が成長局面であるため、ビジネスの引合いに対して、対応できる従業員が不足していること。
・ベストプラクティスの形式化とその共有が追い付いていないため、2人以上のコストを割き、直接的なコミュニケーションでそれを補う必要があること。

2018/10/24

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2022年 ~ 中途入社

・会社と共に成長していく過程を楽しみたいと思っている人。
・能動的にスキルアップしたいと考えている人。

2023/06/27

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
20代後半
2021年 ~ 新卒入社

年次に関係なく意見を言ったり、手を上げれば積極的に挑戦させてくれる雰囲気があるので、年功序列を重視する方や、将来的に成長したい!という意思のない方はあまり向いていないと思います。

2023/06/27
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グローシップ・パートナーズ株式会社
リクルーター 小笠原
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