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【オープンポジション】セールス経験を活かし日本全国の観光・レジャーDXを推進!

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【オープンポジション】セールス経験を活かし日本全国の観光・レジャーDXを推進!

アソビュー株式会社 - 日本最大級の遊び予約サイト「アソビュー!」とレジャー・観光・文化施設向けSaaS「ウラカタ」で、衣食住遊の社会実装へ

アソビュー株式会社 求人画像1
オープンポジション(セールス)
432万円〜600万円
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:遊び予約サイト「アソビュー!」プラットフォーム
遊び予約サイト「アソビュー!」プラットフォーム

1000万人が利用する予約サイト『アソビュー!』で遊びと体験を身近にします。ユーザーと施設をつなぎ、心豊かな体験機会を提供するプラットフォームです。

仕事内容

▼ポジション例 レジャー・観光・文化施設様向けの業務改善SaaS「ウラカタ」や、体験ギフトの新規事業「アソビュー!ギフト」の法人営業や事業開発などのセールスを想定しています。 【業務改善SaaS「ウラカタ」】 ・新規開拓セールス 見込み客である各施設様を対象に、売上向上に向けた施策の提案や予約管理システムを活用した業務改善の提案、各商談の提案からクロージングまで等を行います。 ・カスタマーサクセス 既存客である各施設様を対象に、集客戦略・施策の提案、ゲストの満足度分析、業務改善案の提案、アップセルの提案等を行います。 ・DXコンサルタント 既存客である各施設様を対象に、当社のSaaSやデジタルマーケティングを活用した業績向上支援、顧客の経営課題に応じた提案から実行までのコンサルティング、プロモーション企画のご提案・実行・納品まで等を行います。 【体験ギフト事業「アソビュー!ギフト」】 ・プロダクト営業 大手ナショナルクライアントや販売店などの見込み客を対象とした、法人向けの提案営業をお任せします。顧客の要望に応じた新規商品やサービスの企画開発などもお任せいたします。 ・メディアソリューション営業 アソビュー!ギフトやアソビュー!など、当社のアセットをフル活用し、顧客の販促領域の課題を解決するソリューション営業をお任せいたします。

募集背景

弊社のミッションや事業内容に共感していただける方を対象に、応募者様のご経験や今後の展望に合わせて適した職種やポジションを当社よりご提案させていただきます。また、ご応募時に適したポジションがなかった場合でも、以降ポジションが発生した際にお声がけさせていただく仕組みとなっております。

概要

アソビューは「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、人々の遊び機会の最大化を目指すテックカンパニーです。 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」や、遊びを提供する観光・レジャー・文化施設向けの業務支援SaaS「ウラカタ」、とっておきの遊び体験を思い出としてプレゼントできる「アソビュー!ギフト」などのプラットフォームを運営しています。 戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。 これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分

待遇・福利厚生

<福利厚生> ・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk <加入保険> ・健康保険(関東IT健保) ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等

休日・休暇

・完全週休2日制(祝祭日、年末年始、夏季休暇、GW休暇など) ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇、育児・介護休暇

社内施策

・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・全社交流イベント(週毎の全社会議) ・ピアボーナス制度(心理的安全性の醸成) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc

勤務時間

フレックスタイム制度 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定 ※当社バリューに沿って利用可能

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アソビュー株式会社
中途採用担当 浅香翔太
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