技術系 (エンジニア等)

30代後半

2016年 ~ 中途入社

- 何もないところから、新たな仕組みを立案して、その実現が担えること。
- 修繕業界というリアルに困っている人たちに対して、何らかの取り組みが実施して、その反応が実感できること。
- 新しい技術や仕組みに積極的にトライアルできること。
- システムだけでなく、リアルな業務の声を聞きながら開発できること。

技術系 (エンジニア等)

30代後半

2016年 ~ 中途入社

新しいチャレンジに対しての調整面で行き届いていない部分があります。また、それに対しての全体での温度感に差があったりすることも一つの課題だと思います。

管理職 (事業部長,マネージャー等)

30代後半

2012年 ~ 新卒入社

弊社のバリューとして掲げている価値観が3つあります。

Value Value Value!～顧客価値の創造～
Go Forward～さあやろう、いまやろう、もっとやろう～
Up to You～すべては自分次第～

この価値観に共有できる方、または言わずもがな実践されてる方は間違いなく活躍してます。

営業系 (法人営業,テレアポ等)

40代前半

2019年 ~ 中途入社

自社にあってる方とは逆になりますが
指示を待つ方
困難から勉強しないできない方
周りを固めてから仕事を進める方
自分の事を黙々と、淡々とされる方は向いていないと思います。