フルカイテン株式会社

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

人数が足りないことです。プロダクトへの期待は非常に大きく、毎日誰でも知っているような大手企業から問い合わせがきますし、新聞にもよくニュースとして記事にして頂いていますので、急成長の直前というところまで今来ていると感じます。でも今の人数はさすがに少なすぎますので手が回っていません。体制が整えば確実に急成長できると思うので、みんなで採用活動を頑張っています。

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

各部門に最低一人ずつはどの会社にいてもエースのようなスキルを持った人がいます。そういう人たちに引っ張られる形で若手も成長できる会社だと思います。それと超フラットな会社なので、役職や勤続年数に関係なく意見を言い合える環境です。というかそういうのを求められています。また、自分で手を挙げて意思表示すればどんどんチャレンジの機会があります。そしてチャレンジが失敗に終わってもそれ自体を咎められることはほとんどなくナイスプレーと言われます。むしろチャレンジしない人が色々咎められるような会社です。

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

退職者はほとんどいません。（知る限り一人くらい）消極的な人や、サラリーマン気質が強い人には向かないと思います。在庫問題を解決するという全く新しいマーケットを作りに行っている会社なので、困難を前に気弱になる人や逃げる人も向かないと思います。

IT/Web・通信・インターネット系

在庫問題への取組みを通して世界の大量廃棄問題を解決する。“在庫” ×“AI” のSaaS「FULL KAITEN」を開発するベンチャー！

上場を目指す

自社サービス製品あり

シェアトップクラス

カジュアル面談歓迎

企業について

在庫問題への取組みを通して世界の大量廃棄問題を解決する。“在庫” ×“AI” のSaaS「FULL KAITEN」

◆小売業の宿命的課題を解決するSaaS◆
当社は、AIによってアパレルなど小売業の在庫問題を解決するSaaS『FULL KAITEN』を開発するテックカンパニーです。
これまでにジャフコグループ株式会社を中心に累計23億円の資金調達を達成し、現在は更に事業拡大を加速させていくフェーズですが、社員は約50名とまだまだ新しく、まさに創業期の会社です。

◆自社プロダクト『FULL KAITEN』
在庫問題は”小売企業の生命線”と言われるほど、経営に直結する問題とされています。
FULL KAITENはその在庫の最適化を容易にし、小売企業の経営問題を解決する新しいSaaSです。

かつて代表の瀬川は子供服のEC事業を運営しており、在庫が原因で直面した3度の倒産危機をデータ分析で乗り越えました。FULL KAITENはそんな圧倒的実体験から生まれたサービスです。

多くの小売業では膨大な数の売れ残り在庫が離れた倉庫にあり、従業員は普段目にする機会がありません。しかも、その何千万件という在庫データはエクセルで集計されていることが多く、分析に大変な労力と時間をかけているのが現実です。
価格競争の世界で日々繰り返されているセールについても、「本当に必要な値引きだったのか？」を考える暇もないのが実情です。

FULL KAITENはその時間と手段を提供し、本質的な在庫問題の解決をサポートしています。下記はFULL KAITEN導入により実現できる一部です。
・離れた倉庫にある膨大な在庫のリスクを毎日可視化
・在庫がランク付けでき、定価で売れる商品、値引きすべき商品がひと目で分かる
・需要予測により、各商品を仕入れるべき数が分かる
・手動で時間がかかっていたセール商品の選定も自動化

得られた時間を新たな販売戦略に使うことで、
・客単価8%UP
・在庫半減
・売上高25%増加
・預金残高2.1倍
という嬉しい事例が報告されています。

◆導入実績
リリースから3coins様、ナノ・ユニバース様、ムラサキスポーツ様など、エンタープライズ企業を中心に導入が進んでいます。
直近1年で問い合わせが10倍、売上高（ARRベース）も50倍に成長しており、この規模データを扱う在庫分析SaaSは他にないと自負しております。

◆ミッション

私たちは「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションのもと、FULL KAITENの開発・運営を行っています。
ニュースでもよく報道されている通り、大量廃棄問題は地球規模の問題になっています。
FULL KAITENは、大量の在庫を持つことでどうにか売上を作るのではなく、最低限の在庫量で事業を成長させられる仕組みを提供しています。
導入企業が増え、各社が最低限の在庫量で事業を成長させられるようになれば「必要な商品が必要な量だけ流通する社会」が実現できると考えています。
仲間たちと一緒に、あなたの経験や能力をミッションの実現に活かしてみませんか？

◆ビジョン

ミッションを実現するため『スーパーサプライチェーン構想の実現』というビジョンを掲げています。
FULL KAITENは現在小売業向けにサービスを提供していますが、在庫はサプライチェーンの川上（工場など）から川中（メーカー・商社など）を通じて川下（小売）に流れ、最終的に消費者の手元に届きます。
弊社は今後の事業展開でサプライチェーン全体を最適化していきます。
そして大量廃棄という社会問題に本質的に取り組もうと考えています。
子供や孫の世代により良い地球を残す事につながるという想いを持って、私たちは働いています。

◆バリュー

お飾りのバリューでは終わらせない！
社員全員で決めたバリューは1人1人の日々の行動に浸透しています。

◎カスケード
・異なるチームの混成組織は複雑で困難な問題の解決に強い
・視点が多様化するからだ
・他チームへの声かけを遠慮するな
・縦割り組織で部分最適になるな
・他チームと横の連携をとる主体性を持て！

◎村人Aになるな
・黙っていることは謙虚ではない
・本当の謙虚は役目を果たそうとする姿勢のことを言う
・実績も社歴も年齢も役職も関係ない
・発言を控えるな
・行動を躊躇するな
・迷わず飛び出す主体性を持て！

◎失敗を恐れるな
・急成長なんてものは存在しない
・人も事業も成長は螺旋階段を上るが如しだ
・失敗しようが成功しようが挑戦すれば必ず気づきがある
・その気づきは螺旋階段を上る資産となる
・挑戦しなければ後悔が残って得るものは何もない
・いつまでも考えるより早く挑戦して小さな失敗を積み重ねる方が早く螺旋階段を上ることができる
・失敗で評価下がることなどない
・迷うなら結果は気にせず挑戦する主体性を持て！