EPSデジタルシェア株式会社 - 私たちは、EPSグループの成長を加速させるITシェアードサービスを提供する集団です。
EPSグループの成長をITで支えるインフラ構築・運用サービスを提供します。医薬医療業界のノウハウを活かし、EPSグループに高品質なインフラサービスを提供します。
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの 企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 これらの個々の案件に対して自らがリーダーとして参画したり、チームメンバーの案件を補佐、 指揮指導したりして、案件の成功に貢献いただきたいと考えています。 案件の収益管理、要員計画などをご担当いただくとともに、メンバーの目標管理といったラインマネジメントに関して実施もしくは関与いただきます。 EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、 場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社のIT室の立場で、 システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 ▼事案例 ・販売管理システム構築 要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80人月~ ・工数管理システム構築 要件定義~ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50人月~ ・見積り支援システム構築 要件定義~ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30人月~ ・案件管理システム構築 設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDBパッケージ / 1人月~ ・RPA導入 設計~ / 作業支援 / RPAパッケージ / 数人日~ 等々、数人日~数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
募集背景
EPSグループではグループの急成長に伴い、基幹システムの在り方や実装の効率化などを念頭に置いて全体最適化を進めることにしています。当社はEPSホールディングスのIT部門と連動し、グループ全体のシステム化について増員、増強を行いながら推進していきます。そのためにプロジェクトおよび組織を主導いただける方を募集します。
配属部署
業務システムサービスセンター 業務システム部
概要
私たちは、EPSグループの成長を加速させるITシェアードサービスを提供する集団です。 EPSデジタルシェアではEPSグループを熟知した立場から、経営資源を最大限に活かすためのシステムの企画・開発・運用を行っています。 医薬医療業界のユーザー系企業として培ってきたノウハウを用いて高品質なサービスを提供しています。
この仕事で得られるもの
<キャリアパス> まずは「顧客=グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。 当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、統括マネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職/ライン職候補」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。 ①センター長、副センター長、部長、グループ長といったラインマネージャ ②各社IT室の室長、室次長クラス
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(飯田橋)※原則、転勤なし。 東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル 【アクセス】 JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」より徒歩5~8分 東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩3~5分 都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制: 標準労働時間/1日7.5時間、休憩1時間 、コアタイム/11:00~14:00 ■各種保険 : 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生: EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))、選択制企業型確定拠出年金(DC)、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔贈与金、資格取得報酬制度、クラブ活動(フットサル、テニス等) 、リフレッシュルーム、 EAP相談室、ノー残業デー(水曜日)、カジュアルフライデー(金曜日)
休日・休暇
■完全週休二日制(土、日、祝日) ■年末年始休暇(7日間)、フレキシブル休暇(年5日間付与)、グループ創立記念休日 ■年次有給休暇(11日~最大21日間付与) ■リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、 産前産後休暇、 育児休業、子のイベント休暇、 子の看護休暇、介護休業・休暇
手当について
■住宅手当:住まいの状況や扶養家族の有無により手当が支給されます。 例)・一人住まいの場合 10,000円/月 ・扶養家族が居る場合 20,000円/月 ■家族手当:扶養家族の有無により手当が支給されます。 ・扶養の配偶者がいる場合 10,000円/月 ・扶養の子供一人につき 5,000円/月 ■ライフサポート手当: 15,000円/月 ・希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能です。※制度利用は任意 ■等級手当、統括職手当:等級、統括職の有無により支給されます。
残業について
平均残業時間は月19時間程度 ※2020年9月期全社実績 会社全体で過重労働対策に取り組んでおり、年々減少傾向にあります。
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