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MD|グッズ制作だけじゃない!現地イベントにも携わり、ファンに感動を届ける活躍を!

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MD|グッズ制作だけじゃない!現地イベントにも携わり、ファンに感動を届ける活躍を!

バルス株式会社 - リアルとバーチャルの融合による新しいエンタテインメント体験を目指すXR TECHカンパニー

バルス株式会社 求人画像1
MD|グッズ制作だけじゃない!現地イベントにも携わり、ファンに感動を届ける活躍を!
350万円〜550万円
東京都

事業内容

事業内容:XR技術でつながるエンタメプラットフォーム「SPWN」
XR技術でつながるエンタメプラットフォーム「SPWN」

XR技術を駆使して、アーティストとファンがリアルタイムに関われる場を提供します。エンタメ体験を革新し、どこにいても一緒に楽しめる新しいライブ環境を構築します。

仕事内容

主催で実施するVTuberや声優などのイベントグッズや誕生日グッズ、オンラインくじのグッズ制作の制作進行及び生産管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・グッズの制作進行・生産管理業務全般  └要望に応じたアイテムの提案  └製造業者への見積もり依頼、発注〜納品までの進行管理  └デザイナーへのデザイン依頼〜納品までの進行管理  └EC販売の設定や現地物販の運営などの販売管理  └提携倉庫や自社倉庫の在庫管理 【ミッション】 ・主催イベントやグッズ企画の強化に伴う増員 ・グッズの制作進行、生産管理業務 ・EC販売や現地物販のグッズ販売業務 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Notion ・Slack ・Adobe Illustrator、Photoshop(入稿データの確認レベル)

募集背景

当社は、XR技術を使ったバーチャルライブの制作、グッズの企画制作、コンテンツの配信や現地イベント運営など、クリエイターとファンを繋ぐオールインワンプラットフォーム事業を推し進めております。 その中でマーチャンダイジング(MD)チームでは、VTuberや声優など幅広いアーティストのライブグッズや記念グッズを制作しております。今後は主催イベントを強化し、それに伴うグッズの企画・制作にも力を入れていきたいと考えています。 企画から制作、生産管理までMDの業務は多岐に渡りますが、今回は主にグッズの制作進行や生産管理をご担当いただくメンバーを募集します。

配属部署

LIVE CSS部門/MDチーム

概要

2017年10月に設立したバルス株式会社は「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」XR Techカンパニーです。 「SPWN」ブランドで提供する、XRライブとオールインワン・ファンブーストツールの事業を展開をしております。 新しい技術開発・デバイスへは惜しみなく投資している当社。 平均年齢は30歳程度と比較的若く、社内の雰囲気もフラットで社員1人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。

この仕事で得られるもの

・トレンドのエンタメ業界のグッズを制作できる ・提案したアイテムやデザインをファンに届けることができる ・グッズ制作だけでなく、現地イベントの企画や運営にも携われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋箱崎町 【アクセス】 水天宮前駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

【 勤務時間 】 フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム  -(始業)5時00分から11時00分  -(終業)16時00分から22時00分 ・コアタイム  - 11時00分から16時00分 【 福利厚生 】 ・フリードリンク ・軽食(お菓子)常備

休日・休暇

休日:土日祝日、年末年始 休暇: ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇

バルスのMVV

【当社MVV】 (Mission) 世界中のどこに住んでいても、性別、人種、年齢、外見に左右されることなく、自分の才能で生きていける社会を作りたい (Vision) 高度な知識がなくても、誰もが気軽にコンテンツを作り、ファンと一緒に楽しめる環境を作る (Value) ・Customer/Fan obsessed お客様(アーティスト)とファン(ユーザー)にとっての最大のメリットを軸に、すべての意志決定を行う。 ・Accountable 何事に対しても、常に説明責任を果たせるようにする。感覚、経験に頼らず、Fact base(data driven) な判断を行う。 ・Growth driven 自分のスペシャリティ/業務範囲に対して責任を持ち、失敗しても改善をし続け、間違いから学ぶことで、新しい解決策やアイディアを常に模索する。 ・Goal oriented 最終的なゴールをメンバーと共有し、達成のために最短で最大の効果を発揮することを志す。誰のためのサービスなのか、という意識を常に持ち、必要ならばゼロから学びなおせる柔軟性を持つ。

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